今年年初，望城区纪委监委驻区卫健局纪检监察组收到问题线索，反映某街道卫生院一周姓党员医生两次在工作日中餐饮酒问题。该纪检监察组随即成立调查组对问题进行核查，我和另外两名同事负责审查谈话工作。

当天上午9点，周某某被带到区纪委监委谈话点。他刚进院子，便转身便往外走，“我这么点小事，在局里谈一下不就得了，用得着上这来!”话中充满排斥情绪。

见此状况，我们迅速追了上去，经过耐心地劝说和做思想工作，周某某的态度有所缓和。待周某某坐定后，我开始仔细打量眼前这个头发花白、目光闪烁的人，他身体斜靠在椅子上，跷起二郎腿，低着头不敢直视我们，一直处于防范、试探的状态，回答主谈人员问题时也是避重就轻、满不在乎。

眼看谈话陷入僵局，进展缓慢，坐在一旁的我也终于耐不住性子，试着将话题转移开，“老周，你的眼睛可以看着我吗?眼睛是心灵的窗户，你能把眼睛注视着和你说话的人，既说明你自信，也是一种尊重。”

听了这话，老周一下子抬起头来，斜靠着椅背的身体也慢慢端坐起来，回答道，“可以，可以!”

“感人心者，莫先乎情。”为了减轻他的抵触情绪，我首先和他聊家庭、聊子女，也聊日常工作压力。在家长里短的交流中，老周最终敞开心扉，如实交代了自己工作日中餐饮酒的事实。

“老周现已离异，家里有一个10多岁的女儿和一个60多岁的母亲，曾任过卫生院的院委委员，没什么朋友，对单位有抵触心理，甚至有过抑郁自杀倾向……”虽然违纪事实查清了，但在谈话中我们了解到老周因事业不顺、婚姻失败而心理压抑，也许这些正是造成他无视纪律规矩、工作期间饮酒的原因。所以，在对老周的情况进行综合分析后，我们秉持“惩处并不是目的，治病救人才是根本”的原则，不止步于查清违纪事实，而是从根本上帮助他改掉不良嗜好，眼下最重要的就是解开他积郁已久的“心结”。

“其实，我在纪检监察系统工作十多年了，因随军从四川来到了这里，起初，想到自己多年的努力白费了，需要从头再来时，也失落过、苦闷过，但这是我自己的选择，组织并没有亏欠我。其实无论我们在哪里工作，都应该对得起自己的职责使命……而你，老周，不管你现在工作、生活如意与否，组织并没有对不起你!”在接下来的谈话中，我结合自身经历和身边发生的饮酒问题典型案例，对老周进行推心置腹的思想教育。

老周认真听着，不时点点头。

我接着说道，“你还有个可爱的女儿，作为父亲，你应该给她树立榜样，多一些关心与照顾;还有你的母亲，看你总是这样颓废，她该有多么心痛。你是家里的顶梁柱，若小错误不纠，待酿成大错时，毁掉的不仅是你自己，更是家……”

听到这里，老周很受触动，惭愧地低下了头，“我认识到自己的错误了，愿意接受组织处理……”紧接着，他认认真真写了一份检讨书，深刻反省自我。写完递给我时说道，“没想到纪委的同志也这么有‘温度’!”这时，我看到他眼神里没有了闪烁，多了一丝坚定与轻松。

谈话结束后，我还特意叮嘱老周单位的领导和同事，希望他们多多关心老周。现场宣布处分决定的那一天，我又再次提醒老周，“以后可不能再犯了!”他连声答道：“不了不了，以后再也不那样了，一定吸取教训!”

在这之后再见到老周时，我惊喜地发现，他的状态越来越好，看起来精神爽朗，眼里有了亮光，脸上有了笑容。而在与街道卫生院有关负责人闲谈中，我了解到，如今的老周变化很大，工作积极主动，和同事相处融洽，纪律规矩意识也明显增强了。

有人说，纪检监察机关不是“栽花”的部门，而是“插刺”的部门。通过老周的案子，我明白了，“插刺”的纪检监察机关插的是保护“花”的刺，是为了让“花”开得更好;我从事的不仅是份有“尺度”的工作，更是一份有“温度”的事业。(望城区纪委监委驻区卫健局纪检监察组：李芸)