东安县纪委监委聚焦形式主义官僚主义六大突出问题，不断强化监督执纪问责，扎实推进整治形式主义官僚主义专项整治工作。

突出重点抓落实。将干部作风整治尤其是整治形式主义官僚主义突出问题作为党风政风监督工作的重中之重，紧扣上级关于深入整治形式主义官僚主义突出问题精神，及时研究印发《东安县干部队伍形式主义官僚主义六大突出问题专项整治工作方案》，围绕形式主义官僚主义“六大方面”和43种具体表现形式开展重点整治。

整体联动抓实效。坚持“抓系统、系统抓”的思路，积极探索“上对下查、交叉互查”“联查一体化、信息共享化”工作机制，采取“县乡（镇）联动”定期集中调度、重点听取汇报；“部门联动”制发专项整治《监察建议书》以及“内部联动”等措施，切实将形式主义官僚主义突出问题作为重点监督内容。截至目前，全县共查处形式主义官僚主义突出问题12个，立案10件，处理35人，党纪政务处分21人。

通报曝光强震慑。紧盯突出问题，紧抓关键节点，坚持重要节点集中曝光、违纪问题及时曝光、典型问题深度曝光，持续强化警示震慑效应，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。自专项整治行动开展以来，县乡（镇）两级共通报形式主义官僚主义典型问题27件39人，有效发挥“惩处一个、教育一片、警醒一方”的法纪综合效应。

标本兼治促长效。将加强作风建设的有效做法上升为规范制度，建立标本兼治长效机制。印发《党风政风工作政策汇编》，为各项工作提供制度遵循；出台《东安县落实党风廉政建设主体责任约谈办法（试行）》，进一步规范各级党委（党组）切实把管党治党主体责任扛在肩上、落到实处；下发《关于进一步强化党风政风宣传教育的通知》，坚持宣传和教育常态化、两促进、两不误。（蒋东新）