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一是强化政策意识，提高城市民族工作位置。鹤城区委、区政府坚持每年召开一次全区性高规格民族工作会议，分别至少听取研究1次城市民族工作，解决城市民族工作中存在的困难和问题；每年召开2至3次区民族工作领导小组成员单位联席会议或现场办公会议，强化民族工作合力；注重民族政策的宣传，印发《湖南省散居少数民族工作条例》等民族政策法规资料2万余份下发到各级领导干部和群众手中，把创建的省级、市级民族团结示范点办成少数民族群众的“娘家”。
二是夯实工作队伍，构建城市民族工作网络。鹤城区建立了由区政府区长任组长、3名区级领导任副组长、20多个部门责任人组成的民族工作领导机构，各乡镇和街道办事处也相应建立了领导机构；在历次政府机构改革中，民族工作部门始终单独设立，新近还增加了6人，在各乡镇、街道和社区明确了专职和兼职民族工作干部，实现了“网络化”管理；注重选拔少数民族干部进入各级领导班子，建立少数民族干部人才和后备干部资料库。
三是创新服务管理，丰富城市民族工作内涵。2012年鹤城区成为第三批创建全国城市少数民族流动人口服务管理体系建设试点，区委、区政府分别召开会议进行专题研究，制定了实施方案，明确了部门职责，并在人员和经费上给民族工作部门给予倾斜；近年来，全区投入3.5亿元，新建和高标准扩建城区学校4所，兴建农村寄宿制学校1所，确保1万余名流动少数民族学生享有平等接受优质教育的权力；针对少数民族流动人口来源广泛、结构复杂、流动频繁、突发性矛盾时有发生等问题，鹤城区出台了《关于做好城市民族安全稳定工作的意见》，先后筹措400余万元，建成了区社会管理信息指挥中心民族团结进步工作信息中心平台，实现了城市民族工作网上管理，使矛盾纠纷解决在萌芽阶段。
四是完善帮扶机制，发展城市民族经济。鹤城区率先创建了红星路南站“少数民族创业一条街”，帮助四千余名少数民族群众创业就业，办理创业小额贷款二千余万元；争取政策，筹措资金，先后投资近亿元，新修了少数民族相对集中通村公路100公里、人饮安全工程30余处、敬老院7个及乡镇卫生院5所；先后投资近百万帮助外地迁移进入鹤城区少数民族群众进行异地农业综合开发，解决通电、通水、通有线电视和子女就读问题，他们在此安居乐业。
鹤城区是武陵山片区唯一一个“市区同城，城乡一体”的多民族散杂居且人口最多的中心城区，他们开展的城市民族工作具有特殊性又带有普遍性，适应城镇化发展对民族工作的新要求，在具体的实践中加强了城市民族工作的法制建设，值得各级城市民族工作从中取得借鉴的经验和学习交流。
来源：红网综合
编辑：闵美颖 实习生：杨双
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