红网时刻新闻3月3日讯（记者 杨艳 通讯员 李元芳 邝怀众）“今年县上举办的现场招聘会一共有多少企业进场、提供就业岗位多少个？”“你们村是否开展了就业意愿人员摸排和招聘岗位信息宣传和发动？”“政府部门就业服务做的怎么样？”近日，临武县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组深入村（社区）、招聘会现场实地了解职能部门用工就业服务、惠企惠民政策落实情况。

就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户。临武县纪委监委立足“监督的再监督”，服务中心大局，坚持把“稳就业、保民生、促发展”作为监督重心，采取“室组地”联动监督方式，在日常监督和专项监督中紧盯职能部门落实稳岗就业政策服务情况深入监督检查，实地了解企业用工和群众就业需求等情况。督促人社等职能部门履职尽责切实落实就业服务政策，积极为用工企业和求职群众搭建“线上+线下”岗位供需信息平台，提供更多暖心惠民服务，以精准监督护航群众就业“大民生”。

春节期间，临武县纪委监委联合县人社局、园区纪工委深入了解企业用工需求，形成有针对性的服务清单，提供“一对一”精准服务，督促各乡镇加大对安能赣锋及园区其他企业招工信息的宣传力度，搭建就业供需“连心桥”。其中，助力安能赣锋公司招工163人，有效解决了企业用工短缺问题，增强了企业的发展信心。

在临武县纪委监委和职能部门协作助推下，县人社局以2025年“春风行动 就业援助月”为契机，开通“返乡直通车”和“高新技术产业开发区务工直通车”，扎实做好园区重点企业用工服务保障工作，全力支持企业复工复产。截至2月底，临武县已开展现场招聘活动28场次，直播带岗8场，参与企业30余家，提供就业岗位1200余个，开通“务工直通车”42趟次，免费接送13个乡镇1180余人前往高新技术产业开发区求职应聘，成功签订用工合同605人，园区内48家企业顺利复工复产。

临武县纪委监委在助推“点对点”劳务输出、“一站式”就业服务、群众“就业有路”等保障工作落实见效的同时，积极聚焦职能部门责任落实、干部作风以及重点环节廉洁防范等方面强化监督，以零容忍态度严查“黑中介”、虚假招聘广告、招工优亲厚友等违纪违法行为，切实维护劳动者合法权益。

“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。下一步，临武县纪委监委将充分发挥监督保障执行作用，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续聚焦群众就业堵点、痛点和难点，开展‘嵌入式’‘跟进式’监督，严肃查处就业领域不作为、乱作为问题，以有力监督保障惠企惠民政策落实落地，助力城乡劳动力在家门口端稳就业‘饭碗’，为筑牢幸福生活基石提供坚强纪律保障。”该县纪委监委相关负责人表示。