编者按：金秋敬老月，情暖夕阳红。红网时刻新闻联合湖南省委老干部局推出《潇湘银辉》系列报道，聚焦三湘大地退而不休、倾情助老的银发榜样，记录他们老有所为的动人篇章。愿尊老敬老之风，吹遍潇湘。

卓乐知。

红网时刻新闻记者 李璐 实习生 李雨轩 长沙报道

岁岁重阳，今又重阳；在张家界武陵源，群峰竞秀、云蒸霞蔚。

这片奇山异水之间，活跃着一位鬓染霜华却步履不停的老党员——卓乐知。作为武陵源助力旅游高质量发展银发人才工作站站长，他退休不褪色、离岗不离责，把桑榆余热挥洒在景区一线、乡村屋场、校园课堂。

银发匠心耀潇湘“三个高地”传薪火

“退休不是终点站，而是新起点。”说起自己忙活的这些事，卓乐知总是乐呵呵的。

围绕武陵源旅游主业，卓乐知积极参与组建60人的景区银发人才服务团队，在森林公园门票站、吴家峪门票站设立“五老”服务窗口，组织银发人才参与景区服务监督、导游行业督导、旅游服务规范完善和游客满意度调研等工作。

同时，他积极推动土家民俗文化传承，助力红色研学、绿色科普和文旅融合项目建设，并深入乡村调研走访，为乡村民宿提质升级、农产品电商发展建言献策，努力把老同志的经验优势转化为旅游高质量发展的实际成效。

“我们这些老同志里，有搞技术的、有搞管理的、有搞文化的，把这股研发劲、专家劲用起来，就是服务‘三个高地’的一支生力军。”

作为银发人才工作的积极推动者，卓乐知主动参与武陵源银发人才工作站谋划建设，紧紧围绕“三个高地”建设要求，落实“三湘银智”行动计划部署，按照“有机构、有班子、有制度、有阵地、有活动、有经费”的“六有”标准，协助完善工作机制，推动建成14个银发人才工作分站、设立18个实践试行点位，并从全区4385名关工委“五老”人员中动员吸纳1058名退休老同志加入银发人才队伍，逐步构建起上下联动、覆盖广泛的银发人才工作体系，为老同志发挥优势、服务发展搭建平台。

情系青少年，赓续红色血脉

作为张家界市党的创新理论“峰林银辉”宣讲服务团团长，卓乐知积极创新宣讲形式，组织开展屋场恳谈会、屋场微宣讲，深入乡村屋场、景区村寨、机关学校，用群众听得懂、记得住的语言宣传党的创新理论、讲述红色故事、传播发展声音。

截至目前，他参与推动各类屋场宣讲115场。开展立德树人、红色教育、家风润心等专题讲座上百场，让理论宣讲更接地气、更有温度。

“政策光写在纸上不行，得用屋场话、家常话，一句一句讲进老百姓心坎里。”卓乐知说。

他带头组织专家团里有研发背景的老同志深入基层一线走访调研，围绕特色产业培育、文旅业态创新、乡村振兴科技赋能等课题收集社情民意，发动广大银发人才围绕全区“十五五”规划落地实施开展专题建言献策，把群众的所思所想和专业判断转化为务实的意见建议，畅通老同志参政建言渠道，为基层创新治理提质增效。

在助力建设文化强省上，他深耕关心下一代与本土文化传承，用好全区7处青少年劳动实践基地，组织引导6500余名青少年参与劳动实践、红色研学、家风教育活动，讲好张家界历史文化、革命文化、现代文化“三张名片”。

“孩子是武陵源的明天，把红色基因、古色底蕴和民族风情讲给他们听，比什么都金贵。”他说。结合2026年工作谋划，他还积极谋划红军长征胜利90周年纪念、银发人才专题培训、专家团学习交流等重点主题活动，参与谋划《乐之小课》知识读本编纂，希望以通俗读物传递正向价值，让更多研发型银发人才在服务“三个高地”中找到用武之地。

面对繁重任务，他始终任劳任怨，常把一句话挂在嘴边：“白天忙下乡，晚上写文章，饭菜两碗汤，夕阳有荣光。”方案起草、活动策划、现场组织、材料整理，他事事亲力亲为，不计个人得失。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。卓乐知以一名老党员的责任担当，带动广大银发人才活跃在景区、乡村、校园各个阵地，生动诠释了老有所学、老有所为、老有所乐的时代内涵，擦亮了“峰林银辉”“峰境耆英”特色银发工作品牌，为全省高质量发展建设书写了厚重的银龄答卷。