红网时刻新闻通讯员 苏潇湘 长沙报道

镜头跟随主播穿行在常德野生动物世界内，饲养岗、游客服务岗的岗位职责逐一呈现，招聘负责人对着镜头细致讲解岗位要求、薪酬福利……一场沉浸式直播探企，在“湘乐聘”直播间有序开展。

由湖南省人社厅主办、省人力资源服务中心承办的“湘乐聘”直播带岗，是湖南省创新公共就业服务、精准匹配产业用工与群众求职需求的重要载体。今年紧扣“4×4”现代化产业体系用工需求，聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点就业群体，以“湘乐聘”平台为抓手，分类施策推出系列特色专场，为供需两端搭建高效对接渠道。截至6月30日，已累计开展直播带岗60场，服务企业1288家，推介岗位6122个，服务求职群众8.1万人次，全平台浏览量超230万人次，就业服务覆盖面与实效性稳步提升。

创新多元服务模式畅通供需对接渠道

“湘乐聘”采用“坐播+走播”双模式来突破传统招聘时空限制，直播间内主播实时回应求职者咨询；直播间外镜头深入企业一线，让求职者足不出户就能直观了解工作环境与企业文化，有效降低求职沟通成本。

在巧湘女家政公司探企活动中，企业负责人表示，直播探企有效提升了岗位投递量与人员匹配度，实景看岗的形式受到求职者认可。为延伸服务触角，项目同步还打造“直播+短视频”传播矩阵，围绕岗位探访、面试技巧等内容推送干货科普视频，实用性内容获得受众好评。

湘乐聘主播走进巧湘女家政公司推介岗位。

双线服务推动线上线下深度融合，依托“湘人才”公共招聘实体阵地，设置了三大功能专区，打造集岗位对接、技能提升、规划指导于一体的“求职加油站”。线下招聘会均同步开启直播通道，未到场的求职者可远程与企业对话；到场求职者可享受简历优化、职业规划等全链条体验，实现“看岗、投岗、能力提升”一站服务。

线下招聘会直播中，企业HR为评论区网友解答求职问题。

上半年，已累计开展线下招聘会直播17场，重点推介企业901家、岗位3820个，有效突破线下招聘的时空局限，拓宽了岗位信息传播途径。

聚焦产业民生重点精准提升服务效能

围绕全省“4×4”现代化产业体系发展布局，“湘乐聘”直播带岗定向对接重点产业链用工需求，精准匹配制造业、数字经济等领域岗位。今年上半年，制造业、机械工程类专场直播占比达10%，数字产业类专场占比5%，集中推送优质产业岗位，助力产业链企业招工引才，服务全省产业发展大局。

针对不同群体就业特点，分类策划特色主题专场。面向高校毕业生推出各季度毕业生专场直播，集中推送优质企业校招岗位；聚焦就业困难人群开设帮扶专场，重点推荐低门槛、适配性强的岗位；在“三八”国际妇女节期间推出女性就业专场，挖掘家政服务、行政文员等适合女性的岗位，助力女性群体稳定就业。

同时，直播间配套提供一对一岗位匹配、答疑服务，上半年累计服务4000余人次，针对不同群体的就业需求提供个性化指引，切实提升就业服务精准度，让岗位资源更好对接民生需求。

“湘乐聘”主播为直播间网友一对一推荐岗位。

省人力资源服务中心负责人表示，下一步将继续锚定全年工作目标，持续丰富直播场景、优化服务内容，紧扣产业发展与群众就业需求推出更多精准化、特色化活动，全力为企业招工与群众求职搭建高效对接的“云桥梁”。