近年来，衡阳县各级纪检监察组织坚持打铁必须自身硬，加强对纪检监察干部的监督执纪问责，坚决清理门户，严防“灯下黑”，全力打造一支忠诚干净担当的反腐铁军。

勤练内功——“技法”再求精

“刚到纪委工作时，心里没什么底。很幸运，室里既有老纪检当我‘老师’，又经常性开展案件办理分析会，针对调查过程中存在的困难和问题进行深入分析指导，让我们这些新进人员迅速掌握专业知识，提升了办案能力。”衡阳县纪委监委纪检监察六室旷莹感叹道。

自2018年1月14日衡阳县监察委员会正式挂牌成立，并与衡阳县纪委合署办公后，衡阳县一线执纪执法力量大大增强，但不少纪检监察干部是刚走上纪检监察岗位的“新兵”，工作经验、执纪能力、知识储备等还显不足。

针对这一情况，近年来，衡阳县纪委监委着眼于在实践中锻炼成长，充分发挥业务科室“传、帮、带”的作用，实行“一带一”或“多带一”结对模式。同时，分期分批组织纪检监察干部参加业务培训，去年以来，共举办8期培训班，共培训805人次。邀请省内法学专家、市纪委领导来县授课，推行两委班子成员及业务骨干上台讲课，既当教员，又当学员，有效推动培训成果转化。坚持以案代训、实战练兵，根据省、市纪委工作要求，先后抽调70余人次，参与省、市纪委监委等多个大要案的查办，得到上级纪委监委的肯定，积累了实战经验，淬炼了执纪执法“尖兵”。

压实责任——“常”抓更“长”抓

“一个个让人惊醒的案例，一张张清晰熟悉的面孔，一串串触目惊心的数字，一次次让人心痛的叹息，一篇篇带着泪水的悔过书，似声声警钟沉重地敲在我们心坎上，警醒我们走好人生每一步……”近日，衡阳县纪委监委组织全县纪检监察干部召开警示教育大会，并观看警示教育片《蜕变的初心·纪检篇》，会后，衡阳县纪委监委一名班子成员发出由衷之言。

“警示教育是强化自我监督的‘必修课’！打铁人，必须做铁打的人。”衡阳县委常委、县纪委书记、县监委主任刘云表示。近年来，衡阳县纪委监委采取多种形式，用足用活“反面教材”，产生了较大的震慑、教育作用。

“请书记放心，我一定管好小家，不拖后腿，全力支持他的工作。”端午临近，刘云来到县纪委监委宣传部负责人李琪家中，与其妻子“拉家常”，倾听“心里话”。

定期开展家访，如今已成为衡阳县纪委监委深入了解纪检监察干部的家庭、家教、家风等情况的常态。衡阳县纪委监委严格落实《关于从严监督管理党员干部的十项措施》的要求，在全县纪检监察系统开展家访活动，切实加强纪检监察干部“八小时以外”的管理，引导其家属当好“贤内助”和“廉内助”，发挥家庭监督作用。2019年以来，委领导班子成员身体力行，全覆盖约谈两委机关中层以上干部、13个派驻纪检监察组负责人和25个乡镇纪委书记，谈思想谈工作谈生活，讲政治讲纪律讲作风，坚持“常”抓“长”抓，抓严抓细，让广大纪检监察干部切身感受到监督常在。

刀刃向内——“家丑”也外扬

纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也没有天生的免疫力。严防“灯下黑”，衡阳县纪委监委出真招见实效。

“身为纪检监察干部，未按要求聚焦主责主业，工作不在状态，仍参与分管和纪检监察业务无关的工作……”近日，衡阳县纪委监委对衡阳西渡高新区管委会原纪工委书记刘某、驻县公安局纪检监察组原组长王某2人相关违纪问题进行了立案审查并免去两人职务，在全县纪检监察系统引起不小震动。

“纪检监察干部自身要是偏出一寸，纪检监察事业就有可能偏出一丈！在对纪检监察干部监督工作中，我们始终坚持严管厚爱、常态监督、刀刃向内的原则，就算是‘家丑’也要敢于外扬！”衡阳县纪委监委主要负责人表示。

衡阳县纪委监委对纪检监察干部违纪违法问题，坚决不护短、不遮丑，清理“门户”，匡正“家风”。近三年来，纪检监察干部监督室共收到针对县纪检监察干部的信访举报件8起，涉及9人，调整岗位2人，调离纪检队伍4人，立案查处4人，持续释放了正人先正己、铁律治铁军的强烈信号。（衡阳县纪委监委）