“到基层督导检查考核次数同比减少30%以上，发给基层的文件同比减少30%以上，全年会议同比减少30%以上……”日前，安仁县纪委监委印发《县纪委监委机关集中整治形式主义官僚主义突出问题11条措施》，从机关做起、从领导做起，带头整治自身工作中存在的形式主义官僚主义。

针对此前通过自己找、群众提、集体议等多种形式征集出来的意见建议26条，安仁县纪委监委结合自身实际，制定了《县纪委县监委机关集中整治形式主义官僚主义突出问题11条措施》，涵盖了规范督导检查考核、严格执行请示报告制度、精简文件简报和报表、规范问责工作、归并专项治理、改进谈话函询工作、加强文件审核把关、提高会议质量和效率、改进机关工作作风、改进宣传报道、规范公务接待和加班用餐。

“不得将发文、开会、制度上墙、使用专项工作记录本等情况纳入考核指标体系。”“简化报表指标，杜绝多头报、重复报、频繁报、突击报。”一项项具体的减负措施让整治形式主义官僚主义突出问题看的件、摸得着。

“整治形式主义官僚主义要从领导带起，从机关做起。”该县纪委监委负责人表示，要以关键少数带动绝大多数。下一步，安仁县纪委监委还将对其他单位、乡镇对落实整治形式主义官僚主义情况进行监督检查，切实为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为，为实现全县高质量发展提供坚强的纪律保障。（安仁县纪委监委：黄祥湖）