“2019年，以县纪委监委名义召开的会议要比2018年精减30%，向各单位下发文件和要求基层报送的各类报表减少30%以上，提高报告质量，综合性材料一般不超过5000字，专题汇报材料不超过2000字……”5月29日，江华瑶族自治县纪委监委向各部室、各派驻纪检监察组下发《整治形式主义官僚主义突出问题具体措施及责任分工》，明确23条“铁规”，剑指形式主义官僚主义方面突出问题。

为切实减轻基层负担，打造简便、优质、高效的纪检监察机关，该县纪委监委明确了十项整治内容，分别是提高工作效率，精减文件报表、严格文件审核、提高办会质量、严格请示报告、改进考核评价方式、压减归并专项治理、减少监督检查、严控抽调人员、改进服务对象，明确了整治要求、责任部门、牵头领导和完成时限，列出时间表、线路图，划出“红杠杠”，逐一落实兑现。

该县纪委规定，除涉密等重要文件外，一般性文件资料由县纪委办公室以邮件形式下发，不再强制要求各乡镇纪委到委机关领取纸质文件。未经批准，不得擅自建微信、QQ工作群，发布消息时，非全体性大会，不得随便“@所有人”。汇报工作必须言之有物、突出亮点，严禁文过饰非、报喜不报忧，汇报时间严格控制在8分钟以内。取消“一票否决”的责任状，专项治理数量压减60%，开展监督检查或从基层纪检监察组织抽调人员，必须经县纪委书记审批同意方可，从根源上杜绝了工作的“随意性”。

“以前的检查考核，动不动就‘一票否决’。每次迎检，都要准备整理一大堆台账资料，连篇累牍，劳民伤财，让基层干部苦不堪言。”沱江镇纪委书记李海林表示，县纪委出台的23条“铁规”，是一场“及时雨”，真正让基层干部从形式主义官僚主义泥潭中解放了出来。（江华瑶族自治县纪委 尹世禄）