“感谢纪委的提醒,避免了我们触碰纪律红线。我一定做好大家的思想工作,保证我所率先完成机构改革任务。”邵阳县蔡桥乡某站所负责人表示,将以此为契机,查找机构改革中可能存在的问题,逐一整改落实。这是邵阳县纪委监委突出抓早抓小,为机构改革提供坚强纪律保障的一个缩影。
明确重点抓监督
“要紧紧围绕机构改革各项纪律,强化监督执纪问责,坚决查处在机构改革中违反政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律等问题,做到发现一起,查处一起。”邵阳县县委常委、纪委书记、监委主任张世杰在机构改革工作会议上强调。
该县设立了机构改革有关问题线索的举报信箱、电子邮箱及监督电话,畅通信访举报渠道;与组织、编制、人社、财政等部门建立线索移交、联合调查工作机制,拓宽线索渠道;组织工作专班开展明察暗访,重点加强对在改革中不作为、慢作为、乱作为和失职失责、敷衍塞责等相关问题的监督,及时发现苗头性、倾向性问题,发挥好“岗哨作用”,确保机构职能和各项工作按要求及时调整、落实到位。
谈心提醒抓预防
“我们乡积极做好涉改人员的思想工作,57名涉改人员全部签订了《严守机构改革工作纪律承诺书》。”邵阳县蔡桥乡纪委书记李燕表示,该乡纪委对涉改人员开展谈心谈话81人次,有力保证了机构改革的进行。
该县纪委监委开展“三必谈”行动,即“分管领导必谈、涉改部门负责人必谈、涉改部门其他干部必谈”。对涉及机构改革的县直机关单位和乡镇场部门负责人开展谈心提醒139余人次,涉及机构改革的单位班子领导对单位全体干部开展了谈心提醒1700余人次,实现了机构改革纪律提醒全覆盖。
纪法教育强震慑
“这次纪法教育,让我很受震动,我一定严格遵守机构改革纪律。”3月26日,该县五峰铺镇涉改人员赵某在纪法教育会后表示。
3月中旬至3月底,该县组织纪检、政法部门召开机构改革纪法教育会议59场次,讲解机构改革相关的纪律法律法规,亮明纪法红线。
“越是改革关键时期,越是要加强监督。”邵阳县县委常委、纪委书记、监委主任张世杰表示。(邵阳县纪委监委:刘柳文 邵阳县蔡桥乡纪委:李燕)
来源:红网综合
编辑:陈靖
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