2018年以来，芦淞区强化扶贫帮困、民生资金等领域专项监督检查，进行“互联网+监督”大数据比对，发现存在资金监管不到位、动态管理不及时等问题，问责70余人。对照暴露出的问题，芦淞区在低保领域举一反三，扎实推进整改工作，大力开展专项治理，取得了明显成效。

优化工作程序。优化低保办理各环节程序，在低保准入审核环节，严格按照“申请、评议、审核、审批”四步程序办理，守好低保“入口”；在资金分配环节，分配意见由班子集体研究，主要负责人再审核把关后交财务审批，最后经主管副区长同意拨付后发放，做到步步衔接、环环相扣，同时将分配结果报上级民政部门和纪检监察部门备案；在资金发放环节，做到“四个必须”，即必须民主评议、必须登记造册、必须张榜公布、必须公开发放；在公示环节，通过阳光栏、政府网站、“互联网+监督”平台等途径向群众公开救助政策、救助对象、救助标准、救助数量，自觉接受群众监督。

优化工作方法。从加强动态管理上着手改进工作方法，坚持每月核查低保对象相关信息，定期核对保障对象经济状况，对不符合条件的“错保”、“死亡保”等及时清退，2018年以来，共清退不符合低保条件的对象1285户2324人；村(社区)、乡镇（街道）、区三级对辖区群众实时跟踪摸底，及时将符合低保条件的困难群众纳入保障，2018年以来，芦淞区新增低保对象166户329人，目前纳入城市低保4287人，农村低保1366人，做到应保尽保；快速落实各项新政策，提高补差水平，切实保障困难群众利益，目前芦淞区最低生活保障线标准提高到520元/月，城市低保月人均补差水平达419.6元，农村低保月人均救助水平为250元。

优化工作作风。出台《芦淞区城乡低保工作制度及责任追究办法》，明确城乡低保工作各环节职责分工和相应问责方式，将权责具体到部门、到人员，构建城乡低保管理工作由各级多部门齐抓共管、各司其职、各负其责的工作格局。对存在失职失责、虚报冒领、优亲厚友等腐败和作风问题的责任单位和人员，依规依纪依法严肃处理。2018年以来，全区低保领域已党纪政务处分11人，组织处理60人，强化了震慑作用，优化了低保领域工作作风。（芦淞区纪委监委、芦淞区民政局）