“‘各级政府要坚决反对一切形式主义、官僚主义，让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力用在解决实际问题上。’说出了大家的共同心声。”3月5日，永州市纪检监察干部热议李克强总理所作的政府工作报告。大家对市纪委监委不看资料看日常，不走形式看实绩，扭住党风廉政建设主体责任“牛鼻子”的做法给予高度认可。

“以往每到年终，基层疲于应付各类检查考核。”为减轻基层负担，永州市对检查考核项目进行清理压减，出台《永州市县区重点工作绩效评估改革方案》和《永州市市直单位绩效评估改革方案》，突出工作重点，区分市直、县区，实行联县市级领导带队，一次性综合考核，大幅精简考核项目，减少基层负担。永州市明确规定以党委、政府名义开展的综合考核只有1项绩效评估、5项专项考核；部门不能对下一级党委、政府进行绩效评估，不得在年终集中扎推开展检查考核。

“防止形式主义、官僚主义，减少基层迎评迎检，市纪委监委要做出表率。”市委常委、市纪委书记、市监委主任杨永表示。市纪委常委会研究决定，2018年落实党风廉政建设责任制评价抓重点，扭住主体责任“牛鼻子”，不再组队到现场考核。

“不现场考核，更要精准，通过查找问题、指出问题、改正问题，促进工作。”为全面评价，市纪委监委制定“2018年度落实党风廉政建设责任制评价工作操作细则”，通过自查，党委书记、纪委书记述责述廉，相关部室评价，联系的纪检监察室评价，市纪委常委、市监委委员评价，书记专题会评价等措施精细精准记分。在评价计分上，党委（党组）主要负责人履职占据40分，班子成员“一岗双责”占30分，抓住“关键少数”，扭住了主体责任“牛鼻子”，充分体现评价工作的指挥棒作用。

“市纪委监委简化考核程序，提高考核效率，既坚持了原则，又进行了开拓创新，既全面了解了情况，又减轻了基层负担，我们对客观公正的考评十分满意。”冷水滩区委常委、区纪委书记、区监委主任彭峰说。（陈卓韬）