会议现场。

红网时刻新闻12月24日讯（记者 李文洁）12月23日，全省深化产业工人队伍建设改革现场推进会在株洲召开。会议总结交流工作经验，分析形势、部署任务，进一步推动全省产改工作向纵深发展。湖南省人大常委会副主任、省总工会主席、省产业工人队伍建设改革厅际联席会议召集人周农出席会议并讲话。

2025年湖南产改工作深度融入经济社会发展大局，以“五大标志性举措”推动改革走深走实。出台省级系统性实施意见，14个市州建立配套机制，构建多元联动矩阵。全省单列产业工人发展党员指导性计划10551名，表彰省劳模339人，省先进工作者157人，湘潭“城市工匠日”等品牌深入人心。建成217个现代产业学院，组建24个省级市域产教联合体，开展各类职业培训83.12万人次，推行“新八级工”制度，评聘首席技师20人、特级技师120人。搭建四级劳动技能竞赛体系，开展“千匠聚力·工助万企”行动，解决技术难题1088个，培育“大国工匠”4名。推动技能等级与薪酬挂钩，怀化辰州矿业高级技师月薪达1.2万元，职工医疗互助纳入民生实事，通过人才公寓、定制公交等举措，切实提升产业工人获得感，为湖南高质量发展注入坚实人才动能。

省委组织部、省委改革办、省发改委等8家省产改厅际联席会议成员单位依次发言，从不同维度分享服务推进产改的具体举措，展现系统联动、同向发力的改革格局；株洲市总工会、长沙经济技术开发区总工会等4家基层单位带来经验分享，其富有成效的实践探索为全省产改工作提供可借鉴的样板。

周农（左二）为劳模工匠颁发特聘专家聘书。

会议特别举行“千匠聚力·工助万企”劳模工匠助企行示范结对仪式。沅陵山能环保科技有限公司、郴州佳恩新能科技有限公司等6家专精特新企业，与柳祥国、郭东妮等6位全国劳动模范、大国工匠、湖湘杰出工匠完成结对。

会议指出，要紧扣“十五五”规划新要求，聚焦产业工人能力提升、职业发展、权益维护与潜力开发，集中政策、资金、资源，全力打造一流湖湘产业技术工人大军。在技能素质提升上再突破，深化产教融合与校企合作，完善工匠学院矩阵，以技能竞赛为引擎，开展“订单式”“项目化”培训，锻造立身之本。在职业发展通道上再畅通，深化“新八级工”制度实践，打通“技术—技能”双向贯通渠道，健全技能价值导向的薪酬分配制度，推行能级工资集体协商，拓展成长空间。在维权服务保障上再提质，夯实依法维权基础，落实民主管理制度，拓展服务阵地功能，解决急难愁盼问题，提升生活品质。在凝聚改革合力上再增效，压实各方责任，发挥企业主体作用，加强监测评估，筑牢组织保障。

会前，参会人员实地观摩了中车株洲电力机车有限公司、中车株洲车辆有限公司、株洲九方装备股份有限公司、湖南铁道职业技术学院等产改示范点，近距离感受“央地合作、全链联动、产教融合”推动产改的生动实践。

省产改厅际联席会议各组成单位，各市州（省直机关）总工会，有关省产业工会，以及相关企业、院校和劳模工匠代表参加会议。