“智汇潇湘 才聚湖南”2025年湖南省促进高校毕业生就业创业系列活动“湘才留湘校园巡回双选会”走进湘潭大学。

红网时刻新闻11月24日讯（记者 卢欣）带薪年假、六险一金、免费培训、轮岗晋升……近期，“智汇潇湘 才聚湖南”2025年湖南省促进高校毕业生就业创业系列活动“湘才留湘校园巡回双选会”走进湘潭大学。来自商品零售、智能制造、教育培训、跨境电商、餐饮服务等行业的104家企业进场招聘，收到简历1928份，初步达成就业意向481人。

距活动正式开始还有20分钟，部分企业刚在展位上放置好招聘简章，就有毕业生迫不及待上前咨询洽谈。随着时间推移，入场的人越来越多，除湘潭大学本校毕业生外，还有湖南软件职业技术大学等几所湘潭市内高校毕业生组团前来求职。

记者走访发现，多家用人单位将语言应用水平作为人才筛选的关键指标。“尽管生产设备逐渐实现国产替代，但操作界面和技术资料仍以英语为主，我们会优先选择英语基础过硬的毕业生。”湖南德赛电池有限公司招聘负责人尹先生表示，毕业生无论投递该企业技术岗还是外贸岗，其外语能力都是岗位适配的重要前提。

面对丰富的工作岗位，毕业生的就业倾向各有不同。湘潭大学高分子材料与工程专业应届硕士毕业生袁小艳向蓝思科技等头部企业投递了简历，她说：“我会优先选择专业契合度高的岗位，希望将学到的理论知识落地，企业规模、发展前景和薪资待遇是我比较看重的几个方面。”

来自该校材料科学与工程专业的杨同学则采取了“广撒网”的求职策略，一方面反复比对申请专业匹配度高的岗位，另一方面主动跨界向顺丰等大公司投递简历。“我认为现阶段要以就业为先。”杨同学说，“大公司管理制度更规范，收入构成相对明确，员工福利也比较有保障。”

应届毕业生杨洋将求职方向锁定在计算机与新媒体运营方面，其曾独立运营社交媒体账号并实现20多万元收入的经历引起多家传媒公司的注意，纷纷向她伸出橄榄枝。“薪资待遇不是我求职的首要标准，更希望在工作中得到历练，帮助我突破收入来源单一的瓶颈。”杨洋说。

毕业生求职热情高涨，招聘企业同样拿出真金白银和满满诚意予以回应。中铁二十三局承诺毕业生入职即可获得3万元到6万元的签约费，企业招聘主管张舒玥表示，湘潭大学法学专业实力雄厚，此次招聘特意推出法务和综合办公室岗位，期待优秀专业人才加入。卡儿酷科技高度认可湘潭大学外语专业人才培养优势，掌握法语等小语种的毕业生入职后可享受额外补贴。凭借优厚的福利待遇，湖南川联船舶有限公司吸引了一大批毕业生驻足，企业招聘人员介绍，部分岗位可享受2个月到4个月的年假，高级海员岗位月薪超过25000元。

活动期间，毕业生不仅有机会和企业一对一深入沟通，也能说出内心的困惑寻求解答。针对不少求职者担心的“缺乏足够实习实践经验能否入职”的疑问，湖南美湖智造股份有限公司招聘负责人回应，企业更看重大家的专业基础和实操能力，只要对专业有深入理解、具备主动学习能力，都有长期培养的价值。同时，企业搭建了技术、管理2条岗位晋升通道，为员工未来发展铺设“跑道”。

此外，活动现场设置政策咨询台、简历门诊等专区，提供求职简历打印、人事档案管理等贴心服务。为方便毕业生持续获得就业信息，工作人员引导其体验操作“智汇潇湘”就业公共服务平台，通过线上渠道拓宽求职路径。

截至目前，“湘才留湘校园巡回双选会”已先后在长沙、益阳、邵阳、怀化等地举办，接下来将陆续走进衡阳、张家界、永州等市州高校。相关负责人表示，预计14场线下招聘会将吸引超1400家次企业参与，提供岗位7万余个，通过政策赋能与精准对接，推动更多高校毕业生留湘就业创业，为湖南重点产业高质量发展注入人才活力。