新闻发布会现场。

红网时刻新闻11月20日讯（记者 丁斯斯 摄影 秦楼）“十四五”以来，湖南省通过立案查处和协调等非立案方式处置欠薪问题线索60834件，共为38.3万名劳动者追发工资待遇39.8亿元，全省连续3年在国务院对省级政府保障农民工工资支付工作考核中获评A级。通过夯实制度、畅通渠道、数字监管与多方协同的“组合拳”，湖南构建起治理欠薪的坚固防线。

今天，在省政府新闻办举行的湖南“十四五”答卷系列主题新闻发布会上，省人社厅党组书记、厅长李永军介绍了“十四五”期间省人社厅在治理欠薪工作方面采取的主要措施及取得的成效。

夯实制度基础。湖南贯彻《保障农民工工资支付条例》，完善实名制管理办法、专用账户办法、工资保证金规定、约谈办法等配套政策。目前，全省在建工程项目落实实名制管理、工资专用账户和工资保证金三项制度的比例达96.8%、97.9%和97.8%。

畅通维权渠道。为方便劳动者投诉欠薪行为，省人社厅开设全省欠薪线索网上反映平台，广大劳动者可以通过“湖南人社码上通”以及“湖南人社”和“智慧人社”微信公众号扫码登录、线上维权。同时，省人社厅官网、官微上公布了省市县三级的投诉举报渠道和方式，每个在建工程项目均在显著位置设立了维权公示牌，张贴了投诉二维码，明示了投诉举报电话。2023年以来，省人社厅先后13次开展“厅局长接访日”活动，通过集中接访、主动接访，直面问题、化解矛盾。5年来，累计收到国家和省级欠薪线索反映平台上的欠薪线索28.1万条，所有线索都能及时按期处置。

强化数字监管。建成全省统一的农民工工资支付监控预警平台和“安薪务工”平台，实现对在建工程项目的全覆盖监管、对用工管理和工资发放的全过程监督、对欠薪预警信息的全闭环处置。五年来，平台累计监控农民工工资支付1607.2亿元，累计核处预警信息14.4万条。

注重多方协同。对各个渠道反映的欠薪问题线索，综合运用行政执法、协调处置、信用惩戒等多种手段，确保按期清零。涉嫌犯罪的移交司法机关，保持对恶意欠薪行为的高压打击态势。五年来，全省以拒不支付劳动报酬罪刑事立案991件，刑拘656人，判处209人，形成了有力震慑。

李永军说，当前正值岁末年初，是欠薪的易发、高发期。从11月1日开始，省人社系统已经在全省范围内开展治理欠薪冬季行动，将通过畅通渠道、全面排查、全力化解、动态清零等措施，努力实现查实的欠薪案件在2026年春节前全部得到实质性化解，切实保障好劳动者合法权益。