湖南省第三届集体协商竞赛现场。

决赛现场，双方代表队通过案例模拟的形式比拼集体协商技能。

红网时刻新闻7月25日讯（记者 李文洁）7月24日，湖南省第三届集体协商竞赛在株洲圆满落幕，来自全省14个市州、省直机关工会及各产业工会的18支队伍齐聚“动力之都”，通过案例模拟等形式比拼集体协商技能，展现一线协商工作者的专业素养与实战能力。

集体协商作为协调劳动关系的核心制度，是维护职工权益、促进企业发展的重要途径。近年来，全省各级协调劳动关系三方密切协作，推动集体协商工作提质增效，已签订有效期内集体合同1.82万份，覆盖企业2.06万家、职工146.27万人，已建工会企业集体协商建制率动态保持在90%以上。

本次竞赛选手涵盖工会专职集体协商指导员、基层一线工会主席等，聚焦工资增长、福利保障、劳动条件等核心议题，通过模拟实战展现政策把握、沟通技巧与团队协作能力。在模拟谈判环节，选手们围绕“建立科学合理的能级工资标准”“完善技能薪酬等级制度”等具体议题展开交锋。面对企业方“成本压力大，难以满足涨幅要求”的表述，有选手回应“我们理解企业经营不易，但职工期待与企业共成长，能否按效益分档设定增幅？”选手们在“据理力争”与“求同存异”中展现协商智慧：“谈判不是对抗，而是找双方都能接受的平衡点”“用政策锚定边界，用共情拉近距离”等实战话语，成为各队攻坚的“利器”。最终，郴州代表队凭借扎实的政策功底与灵活的沟通策略脱颖而出，斩获团体一等奖。

此次竞赛不仅是技能比拼的平台，更是经验交流的纽带，旨在推动集体协商向新业态、中小企业等领域延伸，为全省经济高质量发展和社会和谐稳定筑牢劳动关系根基。

省总工会党组成员、副主席李博，株洲市人大常委会副主任、市总工会主席李余粮及省协调劳动关系三方四家相关负责人为获奖团体和选手颁奖。