6月18日，2025年湘人才公共招聘活动第十八场——湖南省民营企业专场招聘会在长沙举行。

红网时刻新闻记者 卢欣 长沙报道

绿幕前，两位主播面对镜头流畅介绍岗位信息，弹幕中网友抛出一个个行业话题提问，主播应答如流——这是湖南“湘乐聘”直播带岗现场的一幕。

6月18日，湖南省人力资源服务中心一楼人才交流大厅迎来“湘人才”系列公共招聘活动的第十八场湖南省民营企业专场招聘会，与此同时，一场数字化招聘盛宴——“湘乐聘”第52场直播带岗活动也于9:30准时上线，5家民营企业通过湖南人社抖音号、湘就业视频号等同步“云端送岗”。

线上线下融合，湖南招聘新趋势

民营企业专场招聘会由湖南省人力资源和社会保障厅主办、湖南省人力资源服务中心承办的活动，是湖南省“湘人才”系列公共招聘活动的第十八场。与此同时拉开帷幕的还有在湖南省零工市场举行的线下招聘会。

双轨并行的招聘会模式体现了湖南就业服务的创新思路。一方面，传统线下招聘会提供面对面交流机会；另一方面，“湘乐聘”直播带岗活动以数字化手段拓宽就业渠道。

下午2点，另一场专场招聘——湖南外贸职业学院2025届毕业生夏季校友企业专场招聘会在该校图书馆二楼举行。不同时间段、不同形式的招聘活动密集开展，为求职者提供多样化选择。

“线上空间里，‘一根网线’牵两头，企业能招到人，求职者能找到岗，过程高效又方便。”省人力资源服务中心负责人这样描述数字化招聘的优势。

“湘乐聘”直播带岗，创新实践显成效

作为湖南省人社厅2025年的创新举措，“湘乐聘”采用“直播探企+云端送岗+在线答疑”的数字化招聘模式。

“湘乐聘”自推出以来成效显著。截至2月初，已开播的3场直播累计吸引244家优质企业参与，释放就业岗位4551个，直播观看人次突破19万。到3月底，播出场次达21场，吸引企业324家，提供岗位1300余个，观看人次飙升至近268万。

有关负责人介绍：“进入直播间的网友，往往都是需求匹配的求职者，这样能更高效地降低人才流失率，减少摩擦性失业。”

“湘乐聘”直播带岗并非简单地将线下招聘搬到线上。在一小时直播背后，是大量“看不见”的工作——与市州联动、与企业对接、筛选招聘岗位、把关播出内容等。人社部门为此做足了准备工作，确保岗位信息与求职者需求高度匹配。

据了解，湖南全年计划播出100场“湘乐聘”，播出时间主要集中在每周一、周三或周五上午9:30到10:30。每月20日前会预告下个月的场次与主题，方便求职者提前准备。

民营企业，就业市场的生力军

民营企业是就业市场的主力军，这种聚焦民营企业的专场招聘在湖南已有成功先例。

4月23日，在株洲国际会展中心举办的“‘就’在民企·‘职’向未来”民营企业专场招聘会，吸引了来自长沙、株洲、湘潭、岳阳、衡阳、娄底的120家民营企业。涉及轨道交通、新能源、汽车制造、航空航天、畜牧业等诸多行业，提供岗位7000多个。当天有1200人次求职者现场求职，初步达成就业意向536人次。

今天举行的第十八场湖南省民营企业专场招聘会共收到简历227份，初步达成就业意向131人次。

“专场招聘会既帮助有意愿、有能力的求职者实现就业，也帮助有需求、有前景的民营企业招贤纳士，为民营企业和求职者‘双向奔赴’搭起桥梁。”长沙、湘潭、衡阳等地人社部门负责人如此评价。

民营企业的活力在校园招聘中也得到充分体现。近日，娄底潇湘职业学院举行的“职引未来”2025毕业生大型供需见面会吸引了140余家优质企业参与，涵盖智能制造、信息技术、现代服务等多个领域，提供超过1.2万个就业岗位。

湖南外贸职业学院校友企业专场招聘会则充分利用校友资源，提升岗位与专业的匹配度。学校在招聘会说明中明确表示：为提升招聘会质量和效果，组织方将适当控制规模，根据单位岗位与毕业生专业需求匹配度、岗位学历层次等要求，对申请企业进行筛选审核。

零工市场，家门口的就业机会

自助求职区。

湖南省的就业服务创新不仅体现在“屏对屏”的数字化招聘，还体现在“面对面”的服务下沉。6月18日，线下招聘会同步在湖南省零工市场举行，这背后是湖南零工经济的蓬勃发展。

目前，湖南省新就业形态劳动者及灵活就业人员超过370万，电商、制造、服务、农产品加工等行业的零工需求持续攀升。为满足这一需求，省人社厅打造了定位精准化、服务便利化、管理数字化、主体多元化和运行规范化的“五化”零工市场。

截至今年3月底，全省已建成457家零工市场（驿站），基本覆盖零工需求量大、交通便利的区域，并辐射周边。

这些市场构建起“省—市—县—乡—村”五级联通的就业服务格局，提供专场招聘、政策咨询、用工指导等一站式服务。

线上，依托“湘就业”平台搭建的零工专区，基于用户地理位置提供附近各类零工兼职信息，实现7×24小时不打烊服务。

各地也探索出特色服务模式。郴州利用爱心驿站、骑手之家等现有服务点，就近设立零工驿站50家，累计提供6604个零工岗位，服务8122余人次，促进3152人实现家门口上岗。

三八妇女节期间，不少零工市场积极挖掘“妈妈岗”，助力构建生育友好型社会。

创新模式，湖南就业服务的启示

湖南的就业服务创新模式正在形成示范效应。2025年春节以来，全省已举办各类招聘会3265场，达成初步就业意向28万人次；服务超过6.2万家企业，超160万人次求职者，提供岗位超151万个。其中，线上招聘会达1466场。这些数字背后是湖南在就业服务领域的持续创新。

“湘乐聘”直播带岗现场。

株洲双选会线上发布1000余个岗位，主播进企探岗，实现超过40%的求职者线上看岗、线下入职。

永州在春节期间不间断举办60多场网络招聘，采用抖音探厂、乡镇大篷车等形式，涵盖园区企业、农民工专场。冷水滩区开创的“直播预约—专人对接—专车接送—现场面试—跟踪回访”全流程服务，群众满意率达98.6%。

湖南省人社厅将继续聚焦高校毕业生等就业重点群体，上下联动、精准开展公共招聘活动，深入推进“湘零相伴”灵活就业服务专项行动。

正如省人力资源服务中心负责人所说：“此次百场直播是落实省委、省政府‘稳就业保民生’部署的创新实践，我们主要瞄定‘4×4’湖南现代化产业体系建设，为数字产业、银发经济、首发经济等领域高速发展，挖掘输送专业人才。”

就业是最大的民生。6月18日，三湘大地上的就业服务将再次展现湖南特色。在湖南省零工市场线下招聘现场，求职者可与招聘代表面对面交流；而滑动手机屏幕进入“湘乐聘”直播间的求职者，也能一键投递简历、连线面试，“足不出户选遍三湘名企”。