“智汇潇湘 才聚湖南”重庆站招聘现场。秦楼 摄

红网时刻新闻记者 陈雪骅 重庆报道

4月26日，“智汇潇湘 才聚湖南”2026年湖南省促进高校毕业生就业创业行动专场招聘活动在重庆大学虎溪校区举行。

这场双向奔赴，呈现给外界的，是内陆地区对人才和经济发展的双重期待。从湖南角度看，这场招聘会透露出经济发展的两股后劲。

制造业研发技术岗需求量大

先来看国企。

在26日的招聘会现场，湖南钢铁集团、湖南建投集团、湖南轨道集团、湖南能源集团、湖南矿产集团等招聘展区，围满了前来应聘的学子。

从招聘的整体情况来看，研发技术类人才需求占比超过60%，而企业普遍注重专业影响力和“匹配度”。

湖南省交通规划勘察设计院有限公司（以下简称“湖南交通设计院”）是湖南轨道交通集团旗下的一家老牌国企，公司近年来持续推进数字化、生态化转型升级，亟需大批研发、技术人才。

“我们的优势在公路、水运、市政、交通等领域，公司正朝数字化、智能化转型，所以需要计算机、人工智能方面的人才，而作为轨道集团的重要子企，我们也提供技术支撑和发挥引领作用，同样需要磁浮、电力电气方面的人才。”湖南交通设计院党委副书记、职工董事、工会主席张重禄表示，公司在全国许多城市都有业务往来，这次招聘的主要是技术岗，包括研发岗位和设计岗位，“每个学校都有它的长处，比方说重庆大学，我们比较看重它的电力电气专业，专业匹配度比较高，以前也有招聘”。

此次湖南共有147家单位带来5395个岗位，其中49家央企国企提供岗位1295个。湖南矿产集团旗下就有5家企业参与招聘，如湖南有色金属研究院推出采矿、选矿、冶金、材料、财务类多个专业岗位，宝山有色金属矿业公司推出采矿、选矿、地质、机械技术员等几乎清一色技术岗位30个。

湖南海利集团人力资源部熊宇说，公司此次招聘的也多为技术研发人员，薪资比较可观，专业匹配度高的能拿到底薪12K。

湖南能源集团人力资源部李晟介绍，根据集团总部和子公司对人才的需求，今年春季校园招聘78个岗位计划招聘356人，此次来重庆揽才，比较看好当地高校的电力电气专业，“去年我们已经招聘了一批，还没招满，这次再招”。

应聘现场。

而湖南矿业集团旗下湖南白银的“待遇”更为具体，如生活补贴方面，每个月本科毕业生是800元，硕士是1200元，连发三年。“除了这些基本待遇，公司还推出专门的人才计划、优才计划，新员工入职后，将指定相关领导带班培养。”在招聘现场的企业人事部主管严浩然说，公司的薪酬和福利体现在很多方面。

再看民企。

成立于2003年的高科技企业湖南迪文科技有限公司，直接在招聘海报上打上几个“简单粗暴”的大字：研发工程师200名。其薪酬待遇也很可观：本科底薪每月8000-10000元+项目绩效，硕士底薪每月10000-20000元+项目绩效，博士“最低每月4万元起+项目绩效”。迪文科技人事负责人黄攀峰介绍，公司研发岗需要大量专业人才，“待遇超过同类国企，工作几年便能拿上几十万元”。

其它比如山河智能、蓝思科技、三一汽车等也都放出多个研发技术岗位，吸引了许多求职者的目光。

“基层高级人才”与“年轻人友好城市”的影响力

在招聘现场，湖南省常德市一街道培训学校招聘多名中小学教师，这也是本次招聘单位中“体量”相对较小的一家。其现场招聘主管介绍，该学校今年教师岗需求较多，“薪酬每月7000元起，再加课时费和其它福利，这个待遇水平在当地还算可以的”。

除了常德，湖南的湘西、邵阳、娄底等市州都推出了数量不等的基层岗位。一位长期负责招聘工作的政府部门人员认为，相对于大城市来说，一些基层招聘的本科应届毕业生也是“高级人才”，这对于县域经济发展将会起到“活血化瘀”的作用，“新生力量的加盟，在一些地方还将发挥引领效应，促进当地生态改善”。

此外，湖南推出的“年轻人友好城市”概念也被很多求职者所知晓，重庆工商大学的两名应届毕业生就明确表示“想去长沙发展，感觉很有活力，适合生活”。长沙市的“网红城市魅力”和文旅烟火气深深吸引了一大批年轻人的眼球。

从今年一季度的经济数据看，湖南有点相对靠后。而从此次重庆站招聘的情况来看，湖南制造业的“求贤若渴”，特别是对研发技术类岗位人才有大面积需求，而“基层高级人才”与“年轻人友好城市”对于不同类型求职者的吸引力，也在增加湖南经济发展的底气。

招聘会上透露出来的这两股“后劲”，将为湖南经济的长期向好发展提供坚实支撑。