宁乡经开区寒假托管培训班。

红网时刻新闻2月8日讯（记者 林佳妮）“以前寒假总得和家人掰着指头凑假期，轮流在家看孩子，工作上总有些分心。现在把娃送进园区托管班，看着他在群里跟着老师学习的认真劲儿，我们总算能踏踏实实扑在企业服务上了！”2月6日，宁乡经开区组织人才工作局的徐洋把两位孩子送进托管班，看着孩子融入课堂，心里满是踏实与暖意。

据悉，本次宁乡经开区寒假托管培训班将持续至2月13日——春节放假前最后一天，截至目前已有100余人次职工子女在这里度过了充实又快乐的时光，这场由宁乡经开区机关工会牵头的“暖心工程”，正用最实在的民生关怀，为园区营商环境添上最动人的一笔。

寒假“带娃难”，曾是压在园区不少职工心头的一块小石头。作为国家级经济技术开发区，宁乡经开区里满是奔忙在企业服务、项目攻坚一线的职工，他们的每一份专注与高效，都直接关系着政策落地的速度、企业发展的底气。

“职工心里装着牵挂，服务企业就难做到百分百投入，这其实就是营商环境里最隐蔽的堵点。”经开区机关工会负责人感慨，眼看着春节临近，企业生产调度、项目建设推进都进入了“冲刺期”，要是让职工因为孩子看护的事分心，实在得不偿失。

为此，机关工会牵头“搭班子”，推出“托管+培训”的双轨服务——不仅给孩子们安排了篮球、书法、手工、作业辅导等五花八门的课程，还管爱心餐和午间休息，托管时段跟职工工作时间严丝合缝，真正做到“上班送娃、下班接娃”无缝衔接，全程覆盖至春节前，让职工安心冲刺年终收尾工作。

“从孩子的食材采购，到户外活动的安全防护，每个环节都想得比我们家长还周到，而且能一直开到春节前最后一天，彻底解决了我们的后顾之忧。”徐洋笑着说，正是这份实打实的保障，让自己能放心地跑企业、做调研。

如今，职工子女托管服务正成为各地优化营商环境的新抓手。宁乡经开区机关工会表示，接下来会把假期托管班作为“我为群众办实事”的长效机制坚持下去，进一步整合园区企业、学校、社区的资源，拓展研学实践、职业体验等更多特色课程，让“官方带娃”从“解急难”向“提质效”升级。用更实在的民生举措凝聚职工合力，为园区高质量发展注入源源不断的暖流。