红网时刻新闻记者 文婷婷 长沙报道

第一次来到恒飞电缆，李强与企业负责人从白天长谈至黑夜。

一边，是怀揣沿海先进制造经验、急需更大舞台施展抱负的工学博士；另一边，是扎根线缆行业近70载、正处于数字化转型关键期和产业扩张期的本土领军企业。双方一拍即合。

去年6月，李强挥别工作多年的苏州，来到长沙望城经开区，担任恒飞电缆生产总监。

从“长”三角到“长”沙望城，改变的是工作地点，不变的是他深耕制造业的方向。对这名制造业博士而言，这不仅是回归家乡，更是一次着眼未来的“长”远选择。

因产而来，在产业跃升处找到舞台

1987年出生的李强，与机械制造打了近20年交道。

从中南大学的本科踏实打底，到哈尔滨工业大学硕博士阶段的精深钻研，毕业时，工业4.0与智能制造的风口方兴未艾，李强顺理成章地落脚在制造业极度发达的长三角。

“我的职业规划一直比较清晰。”李强将自己的成长路径概括为：先研究一项工艺、做好一台设备，再完成一条软硬件结合的智能制造产线，进而建设一座完整的智能工厂。

在苏州期间，他深入积累了大型制造企业在工艺研发、设备运维、生产组织及数字化转型等全链条经验，完成了从“单项技术研究者”向“智能制造系统架构师”的蜕变，更曾主持建设了总投资达12亿元的顶尖智能工厂。

既然已在制造体系高度成熟的长三角站稳脚跟，为何选择打卡重启，落户长沙？

“成熟的平台，大多是在既有成熟体系上做‘小修小补’的局部优化；而恒飞乃至当前的湖南制造，正处于强劲的扩张升级期，有大量的留白和痛点需要去突破，这能让人真正做出‘改变格局’的大事。”李强说。

始建于1958年的恒飞电缆，是湖南线缆行业的头部企业。当下，企业一面开辟新能源、特种线缆等高端赛道，一面加速全流程数字化转型。这种深刻的升级渴望，与李强在智能制造领域的沉淀高度契合。

企业有转型之渴，人才有施展之舞台。李强看中的，不只是一个岗位，更是一个能够深度参与企业成长、将专业所长转化为现实生产力的舞台。

随着先进制造企业加速集聚，望城经开区一批骨干企业进入扩产提质、数字转型的关键阶段。产业向上生长，持续释放出强烈的“人才磁场”；人才循着产业招引而来，又源源不断地为实体经济注入新动能。

人尽其才，让专业所长转化为生产力

博士走进生产一线，会不会“大材小用”？

李强有自己坚定的答案：“研发创造技术，生产实现价值。”在他看来，实验室里把产品做出来只是第一步，能否低成本、可批量、高一致性地生产，才决定技术能不能真正成为产品。

来到恒飞后，李强负责制造中心生产运营，掌管着涉及600余名一线员工的生产大盘。从每日的生产交付、质量管控、工艺提质，到安全生产、降本增效，再到顶层设计的数字化转型，都在他的责任清单里。

每天晨会刚结束，他的身影便准时出现在繁忙的车间里。查设备运行参数、看工艺流程细节、盯重点改造项目……“问题来自现场，答案也在现场。”他说。

恒飞原有的生产自动化程度并不低，但要从自动化迈向数字化、智能化，还需要进一步打通设备、生产与管理之间的数据链条。

李强在办公室办公，每天他都会对当日工作进行全面复盘。

李强到任后，开始主持生产端数字化转型，全面推动能源实时监测、设备预测性运维、AI视觉质检、智能仓储物流等关键环节的升级。通过对设备运行参数、物料实时损耗及全过程动态数据的深度采集与分析，企业大幅减少了生产过程中的工序等待与设备反复启停，逐步实现产品全生命周期可追溯与设备的预测性维护。

谈及专业领域的每一个环节，李强皆如数家珍，脸上总是挂着谦逊而温和的笑容。

“李总特别有亲和力，跟着他干既长本事、又舒心。”员工这样评价道，这位高学历的博士总监，既是带头攻坚的首席专家，更是接地气、知冷暖的贴心带头人。

在李强眼中，数智化绝不简单等同于冷冰冰的“机器换人”，更重要的是通过技术减轻重复劳动，推动一线员工成长为懂设备、懂工艺、懂数据的工程师人才。

改变立竿见影。在生产人员规模总体稳定的情况下，数字化改造为企业释放产能、提升效率提供了强有力的数字底座。2025年，恒飞电缆销售额同比增长约12%；通过加强监测、优化生产组织，企业能源消耗下降约5%，仅电费一项便节约近200万元。

服务留才，让“长”远选择扎根望城

当前，湖南正锚定“三高四新”美好蓝图，加快建设国家重要先进制造业高地。制造业向高端化、智能化迈进，既需要实验室里的科研人才，也需要能够打通技术、工艺和生产环节的高层次产业人才。

在职业生涯即将迈入第十年时，这位湘潭籍博士带着一身先进技术与管理经验回到湖南，选择为家乡的制造产业添砖加瓦。

归雁还巢，如何让高层次人才吃下“定心丸”？望城经开区给出的答案是：用精准高效的制度保障与贴心服务，打通人才政策落地的“最后一公里”。

在望城经开区组织人才工作局的指导下，李强去年顺利申报并获认定为E类骨干人才，今年又成功入选湖南省“芙蓉计划”。

过去需要人才自己研究的政策条款，如今有专人主动上门对接；项目遇到需要协调的事项，也有人帮助向前推进。

“望城经开区政务服务务实高效，人才政策给力，长沙宜居，生活成本也比较友好。”如今，李强这样向同行介绍望城，“如果想找一个能把技术落地、干出实绩的平台，望城经开区值得过来看看。”

展望未来，李强定下了清晰的目标：推动恒飞电缆的智能制造整体水平迈入国内行业先进水平，同时打造一支扎根本土，懂技术、懂现场的生产人才队伍。

城市因人而兴，人才因城而聚。从长三角到长沙望城，李强的选择给出了“长远”的答案：最好的留才，是让人才在湖南产业崛起的时代洪流中，看见梦想落地生根、未来大有可为。