“本周通报迟到6人、外出未履行登记手续3人，较上周情况有所好转，请做得好的同志继续保持，被通报的同志要深刻反省改正，大家要转变思想，自觉规范开展工作，自觉接受监督。”周官桥乡纪委书记金汾在该乡12月2日作风督查通报会上强调。为进一步严肃纪律要求，该乡纪委认真实践监督执纪“四种形态”，把明察暗访工作作为一种常态，将干部作风督查结果与年底绩效考核挂钩，通过强化执纪问责，增强党员干部宗旨意识，在全乡上下营造“转作风、提效能、优环境、促发展”的良好氛围。

2019年以来，周官桥乡纪委根据《周官桥乡机关干部纪律督查制度》的要求，坚持每天对机关干部在岗在位、落实考勤制度等情况进行督查，同时采取“不发通知、不打招呼、直奔现场”的方式抽查干部是否存在工作时间玩游戏、看视频等现象，每周将督查结果在例会上进行通报，并对督查中发现的问题，对相关人员及负责人进行谈话提醒，责令立即整改、落实到位。

“现在乡村干部作风好多了，再也没有出现早上九十点还没看到人来上班、下午三四点就找不到人的情况了。”该乡老干部说。下一步，该乡纪委将充分运用监督执纪“四种形态”，有效发挥各村纪检委员“探头”的作用，着力整治乡村两级干部工作懒散、责任缺失、担当不足等问题，切实转变干部工作作风，为周官桥乡各项事业发展提供坚强的作风保障。（通讯员：金娜）