“文多会多检查多”是基层反映最强烈的形式主义官僚主义的具体表现。今年以来，安化县委办以“作风建设提升年”为抓手，对照《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》，结合自身实际，深入查找病灶,实施精准“靶向治疗”，制定出台了《中共安化县委办公室关于集中整治形式主义官僚主义的八项措施》，狠治“文山会海”，切实为基层减负。

严控公文数量，提高公文质量。严格执行除中长期规划等文件外，其他党内法规和规范性文件、综合报告不超过5000字，专项工作报告不超过2000字的要求，合理确定文件印发数量和范围，减少普发性文件，严控配套文件数量。专项整治行动以来，共退回可发可不发的文件3个，合并发文2个，责令整改的文件5个。2019年1-6月县委、县政府发文同比下降38.1%。

严控会议规模，提高会议实效。县委办公室严格把关，严控各类大小会议，并加强对各类专题会议的整合力度。基本形成利用召开全县脱贫攻坚月讲评会的同时对相关工作进行部署安排的制度。除县委全会、县两会等会议外，县委、县政府主要领导部署全面工作的讲话一般不超过60分钟，专题会、座谈会等其他会议领导讲话一般不超过30分钟，大会发言每人一般不超过5分钟，一般工作会议不安排交流发言。今年1-6月，县委、县政府召开会议较去年同比下降33.3%。

严控督查频次，提高督查效率。下发《关于新形势下规范全县督查检查工作的通知》《2019年度县级层面督查检查考核计划清单》，明确县委督查室、县政府督查室统筹全县督促检查工作，其他任何单位原则上不得对各乡镇和县直单位开展督查。实地督查时，原则上采取“四不两直”方式，不得要求被督查单位主要领导负责陪同、汇报。进一步精简检查考核事项，2019年县级层面督查检查考核事项较2018年减少49%。

减负不减质，安化县将进一步改进方式方法，更加注重实地考核，注重听取群众意见，注重工作实效，要把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，激励他们担当作为、干事创业。（安化县纪委监委派驻第一纪检监察组：付莉）