近日，安化县纪委监委出台派驻机构设置调整方案，规定派驻机构党组织关系、群团关系、工资关系转入县纪委监委统一管理，13个派驻纪检监察组以序号统一命名，派驻纪检监察干部单列考核。

“以前纪检监察组有怕得罪人的思想，难以监督执纪。现在进一步厘清派驻机构与驻在部门关系，改进和强化对派驻机构的领导，破解因‘人情网’带来的监督困难。”安化县纪委监委主要负责人介绍，各纪检监察组发挥“前哨”作用，敢于监督、善于监督的能力有所加强，办案效率有所提高。

除放开拳脚办案，13个派驻纪检监察组在日常监督方面精准发力，对落实党风廉政建设责任制、中央八项规定精神、选拔任用干部、推动重大决策部署贯彻落实等情况进行实时监督。定期开展廉政谈话，抓早抓小，让“红脸出汗”成为常态，及时遏制不少苗头性、倾向性问题。

为不断强化对派驻纪检监察组的指导与管理，今年5月，安化县纪委监委制定《县纪委监委派驻机构履行监督职责暂行办法》，明确监督重点内容，监督主要方式，监督工作机制，监督保障措施等，进一步规范和细化派驻机构工作职责，从制度层面厘清主体责任和监督责任边界，成为派驻纪检监察组的行动指南。

今年以来，安化县13个派驻纪检监察组共受理信访举报27件，主动开展专项检查与作风检查223次，交办问题线索46件，立案27件，问责15人。（安化县纪委监委）