近日，中共湖南省委办公厅印发《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的办法（试行）》（以下简称《办法》），这是保护和调动全省广大干部改革创新、干事创业积极性主动性创造性的重要举措，必将激励广大干部更加主动担当、更加积极作为。

上半年，湖南省各级纪检监察机关持续保持惩治腐败高压态势，全省立案14085件，结案8390件，处分8129人，反腐败斗争压倒性胜利得到进一步巩固发展。在惩治震慑不作为、慢作为、乱作为、假作为分子的同时，还要鼓励想干事、能干事、好共事、不坏事干部敢于干事、干成好事，这样才能实现更高质量发展，才能更好为人民谋幸福，为民族谋复兴。

在庆祝改革开放40周年大会上，习近平总书记指出，我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。在这个时候，很多新领域没有一定之规，许多工作需要秉持创新精神去推进，许多事情需要秉持开拓精神去促成，许多难题需要秉持啃“硬骨头”精神去攻克。但在现实工作中，一些敢闯敢干有担当的干部也容易因工作失误而被追责问责，在选拔任用时这些干部因受过处分，组织上往往有顾虑而不予优先考虑甚至不予考虑，导致有些人有了“多干多错、少干少错、不干不错”的思想，这不利于进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，不利于实现“两个一百年”奋斗目标。

使命呼唤担当。湖南省印发《办法》正当其时。《办法》严格遵循和深入贯彻习近平总书记“三个区分开来”重要要求，坚持“支持实干、激励创新”“实事求是、客观公正”“精准问责、严守底线”“有错必纠、容纠并举”四个原则，明确“主观动机”“客观条件”“程序方法”“问题性质”“后果影响”“处置行为”等六种应当把握的情形，将有效树立保护改革者、支持担当者的鲜明导向，切实形成鼓励创新、宽容失误的良好氛围。

“惟楚有才，于斯为盛”，三湘大地从不缺乏为国担当、为民造福之才。全省各级纪检监察机关要严格遵照《办法》，坚持“三个区分开来”，精准运用监督执纪“四种形态”，注意保护党员干部干事创业的积极性，推动“想为者”更敢为，湖南必将实现更高质量发展。（新宁县纪委监委：谭雄）