“形式主义、官僚主义现象，一定程度上反映了一个地区的政治生态。”湖南省纪委监委党风政风监督室主任林彰良表示，政治生态被破坏了，一把手的问题就会演变成一个单位的系统性问题。（<中国纪检监察报>2019年6月12日）

形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。纪检监察机关是政治机关，一定要充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯“关键少数”，把整治形式主义、官僚主义作为重要任务、长期任务，持之以恒抓下去。

习近平总书记指出，“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。对一个政党来说，领导作风则决定着党风。”形式主义、官僚主义问题出在下面，根子实际在上面，如果均衡用力、泛泛监督，必然导致监督乏力、效果不佳。

要紧盯“关键少数”开展教育。聚焦“关键少数”分类分系统做好典型案例通报曝光和警示教育工作，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要充分结合“主题党日”等，督促“关键少数”加强对《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪条规的学习。

要紧盯“关键少数”开展监督。坚持管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。加强对机关单位、乡镇一把手的监督，使行为监督和思想监督相结合，工作圈监督和生活圈监督相衔接，八小时内监督和八小时外监督相贯通，把权力关进制度的笼子，压缩权力行使的任性空间。

要紧盯“关键少数”精准问责。问责是推动责任落实的利器。要牢牢扭住主体责任这个牛鼻子，围绕形式主义、官僚主义集中整治，精准有效用好问责利器，动真碰硬、严抓严治，把问责“板子”对准领导干部特别是“一把手”，充分发挥问责的震慑效果。

要紧盯“关键少数”建章立制。盯紧公权力尤其是“一把手”权力运行各个环节，完善防范和矫正机制。充分运用纪律检查建议、监察建议等方式，督促案发单位以案为鉴、以案促改，督促相关单位正本清源、健全制度。通过抓重点带一般、抓关键促全面，取得人民满意效果。（新宁县纪委监委：谭雄）