“在巡察中发现你镇两名同志‘吃空饷’问题没有及时纠正，请你单位根据公务员及事业单位工作人员的管理规定及时纠正到位……”3月19日，桃源县纪委监委给黄石镇发出的《监察建议书》的内容。

收到建议书后，黄石镇针对指出的问题，第一时间会同县人社部门制定整改方案，及时进行了整改。同时，举一反三，出台《关于人事规范化管理实施办法》，制定完善了请销假和上班打卡制度，进一步规范干部职工上班纪律。

为确保《监察建议书》“不落空”，该县纪委监委建立监察建议问题整改台账，明确整改时限、责任单位、整改要求，要求被监督单位在收到《监察建议书》之日起30日内，按要求报告建议采纳及整改落实情况，对没有按期报告整改落实情况的，由县纪委监委办公室、信访室、党风政风监督室以电话跟踪、约谈督查、现场督查等方式，督办整改，确保《监察建议书》落到实处。

去年1月，监委成立以来，该县纪委监委把向被监督单位发出《监察建议书》作为履行监督职能的重要手段之一，结合日常监督、执纪问责、巡察工作发现问题，以《监察建议书》的形式向相关部门、乡镇开列“问题清单”、提出工作建议，倒逼找准症结、建章立制、堵塞漏洞。截至目前，桃源县纪委监委已发出《监察建议书》16份，督促整改财务审核、单位门面规范管理、骗取工伤保险费等具体问题19个。(桃源县纪委监委：雅婷、李芳)