近年来，安乡县纪委监委在日常监督实践中探索方法、总结经验，制定《优化日常监督环境十六条》，以五大模块为目标全面优化日常监督环境，提升日常监督工作质效。

培育人才支撑，通过建立日常常态化的学习制度、制定专业人才引进办法等举措进一步优化干部队伍体系，促进纪检监察干部自我提升，锻造复合型人才；规范监督程序环境，实行报备审批制、结果反馈制、工作回避制建立起全流程、全方位的监督程序，规避监督过程潜在风险，提升日常监督实效；建立容错纠错环境，以健全容错纠错机制、运用明确容错纠错情形等举措为广大纪检监察干部正确履行监督职责消除后顾之忧，为敢于担当者撑腰鼓劲；强化物质保障环境，通过强化装备保障、大数据建设促进日常监督科学化、高效化，实现监督条件与时俱进，监督方式创新优化；营造组织激励环境，以优化干部考评体系、干部提拔任用激发内生动力和干事激情。

下一步，安乡县纪委监委将以《优化日常监督环境十六条》为纲要，将日常监督与重点监督相结合，扎实推进执纪监督工作迈向新台阶。（安乡县纪委监委 王琛）