为促使全县党风廉政建设新闻宣传工作打开新局面、迈上新台阶，确保2019年度在全市排位达到中上等水平，力争挤进全市前列，东安县纪委监委近日出台《关于加强2019年度党风廉政新闻宣传工作的意见》，对新闻宣传工作实行末位约谈。

《意见》指出并要求，县纪委将纪检监察新闻宣传工作纳入2019年度党风廉政建设责任制考核和纪检监察工作考核体系，规定每年1月1日至12月30日为一个考核年度。实行月小结、季通报。以每月20日为时间截点，县纪委宣传部将各单位的上稿情况进行统计，并在周例会和微信工作群公开每月得分情况，每季度进行工作讲评和通报。组建信息员队伍。要求各乡镇场纪委和派驻纪检监察组推荐一名综合素质高，文字功底好，事业心、责任感强的同志担任信息员，信息员定期报送新闻信息。重视新闻宣传工作培训。通过专题培训、业务授课、会训结合、联合调研等方式，提高新闻宣传工作人员业务素质。建立县级特邀通讯员队伍。在县级新闻单位和新闻宣传行家里手中选聘10名县纪委特邀通讯员，发证书，交任务，拓途径，聚合力。在考核奖惩上，实行一票否决制。凡是纳入党风廉政建设考核的单位在考核年度内没有1篇在市纪委以上认定的媒体上稿的，取消评先评优资格。同时实行扣分、加分制，按照市纪委宣传工作计分规则进行奖励，每月统计、每季发放。根据每季度统分排名，对连续三个月上稿为“0”的单位和全年未完成任务排名后3的单位，县纪委将视情形约谈单位主要领导和纪委书记(纪检组长)，并在全县进行通报；所投稿件必须同步报送现场图片佐证，对出现虚假宣传、照抄照搬，造成不良影响的，严肃追责问责。据悉，2018年，该县在市以上媒体共上稿641篇；纪委信息工作连续两年荣获省、市先进单位。（蒋东新）