红网时刻12月4日讯（通讯员 匡卢梅）11月28日，双峰县审计局向县人防办、县教育局、县人社局、县国教办等组成的县绩效考核组送交了2017年度人防工作及人防教育“五进”活动资料，意味着各级各部门对双峰县人防工作的联合考核验收正式开始。像县审计局一样，在12月10日前，双峰所有县直单位、乡镇、经开新区、省市驻双单位都将提交人防绩效考核资料。

　　2017年4月17日，双峰县国防动员委员会专门下发《双峰县人防工作及人防教育“五进”活动考核实施方案》（以下简称“方案”），明确人防工作考核指标内容及考核办法。接着，县绩效管理领导小组办公室将人防工作考核纳入绩效管理。双峰县2017年人防工作会议7月12日召开，围绕人防工作考核，各乡镇、经开新区、县直单位、各直属机构分管人防(武装)或分管绩效考核的负责人，县国防动员委员会各专项办公室主任，乡镇中心校校长，各民办学校校长，县人防办全体人员等共160多人交流探讨。

　　《方案》出台以来，各级各部门对人防工作给予强力支持，人防工作取得良好发展：以县人民政府办公室名义出台并实施《人防结建许可联审联批的暂行规定》；投资1200多万元的县人防15131项目建安工程开工建设；县医养中心人防结建主体工程验收获通过，实现县人防结建工程“零的突破”；县机关早期人防工事安全隐患的排查整修经县城建投出面、县财政评审通过，已进入施工、监理阶段，合同确定在年底前到位；县人防依法依政策行政审批取得长足进展，人防易地建设费征收费较往年有新的突破。