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针对乡村教师“下不去”“留不住”“教不好”“上不来”等突出问题，《湖南省乡村教师支持计划》征求意见稿提出，将完善教师评价机制，今后把师德考核结果作为教师聘用、评优评先的重要依据，同时建立和完善对教师违反职业道德的监督、查处机制。重点完善与国家免费师范生相衔接，各类型、各学段、各学科教师培养全覆盖，较完整的地方免费师范生培养体系。全面启动中小学教师资格考试改革，严把乡村教师入口关；保障乡村教师培训投入，启动省级“卓越教师培养计划”，重点向一线教师、乡村教师倾斜。对于老师们关心的职称评审问题，将制定符合乡村教师特点的评价标准，不过分强调论文、学历和外语能力。统一城乡教职工编制标准，对村小、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定。通过多种途径和方式，加大教师交流轮岗力度，重点引导优秀校长和骨干教师向乡村学校流动。
来源：长沙晚报
作者：徐媛
编辑：闵美颖