湘诚现代以党建引领创新构建并持续优化人才培育体系。

红网时刻新闻记者 陈雪骅 通讯员 陈小娅 长沙报道

湘诚现代城市运营服务股份有限公司（以下简称“湘诚现代”）作为湖南旅游集团旗下生活服务战略板块的重要子公司，将打造高质量党建品牌作为驱动企业高质量发展的“红色引擎”，精心培育“97如一 诚人以美”核心党建品牌。

公司以党建为统领，构建起层次分明、特色鲜明的“红色矩阵”品牌体系，推动党建与物业服务、团餐保障、环卫一体化等城市运营主责主业深度融合、同频共振，走出一条党建引领企业治理与服务升级的特色之路。

“百花齐放”强根基

湘诚现代管理层表示，党建品牌有其内涵，“97如一”代表湘诚现代自1997年创立以来，坚守党建引领和服务人民群众美好生活的初心，秉持“一如既往、始终如一、一心一意”的坚定信念，将红色基因融入企业血脉；“诚人以美”则昭示以诚信品格与责任担当为基石，通过精益服务和创新实践，将“让城市更美丽，让生活更美好”的企业使命落到实处，实现以“诚”服务、以“美”赋能的发展愿景。

“12397”党建工作法。

湘诚现代党委立足“城市运营服务商”定位，提出“12397”党建工作法作为核心实施路径：即构建“1”个标准化的党建管理体系，形成职责清晰、运行高效的党建工作架构；推进“党建与生产经营深度融合、红色服务与社会治理深度融合”两个深度融合，明确价值导向；建强“3”支先锋队伍，培育“9”个特色子品牌，落实“7”大保障措施，提供全链条支撑。

在核心品牌引领下，各基层党组织结合自身业务特点，百花齐放，打造出一系列辨识度高、实效性强的子品牌。

比如，在住宅物业板块深耕“大物业红管家”，推动党组织在社区治理中发挥作用；在交通物业服务板块打造“驿路先锋”，强化高速公路服务区运营保障；在团餐服务板块聚力“爱与美味同频”，构建全流程食品安全管控体系；在质量安全领域推动“质安湘诚”，以标准化建设提升服务品质；在人才建设方面树立“红领育才”品牌，完善梯队化人才培养机制；在纪检审计领域打造“廉洁清风”品牌，强化企业廉洁风险防控……这些特色品牌共同构建起湘诚现代党建的“红色矩阵”，持续转化为企业的发展优势和核心竞争力。

湘诚现代在住宅物业板块深耕“大物业红管家”，推动党组织在社区治理中发挥作用。

“三支队伍”显担当

队伍强，则事业兴。湘诚现代党委在湖南旅游集团“一区一岗两队四争当”总体框架下，精塑党员示范队、志愿服务队、攻坚突击队三支先锋队伍，使其成为党建品牌落地见效最直接、最可靠的力量。

湘诚现代通过在关键岗位设立“党员示范岗”，在重点区域划定“党员责任区”，推动党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”。在物业服务一线，党员挂牌上岗，公开服务标准，及时解决居民报事报修。在高速公路服务区，由党员组成的护航队实行24小时值班，建立“15分钟响应”机制，有效处置各类突发事件。在职能部门，党员骨干带头开展标准宣贯、流程优化等工作，推动管理效能提升。

湘诚现代各基层党组织组建志愿服务队，将公益互助服务延伸至社区，服务内容涵盖环境清扫、高考护学、关爱孤寡老人、便民维修等多个领域。成为连接企业与社区、居民的重要纽带。

攻坚突击队瞄准难题求突破。面对企业发展中的难点、堵点问题，湘诚现代党委班子成员带头领题、挂帅攻坚，指导组建18支党员突击队，集中力量攻坚克难。在智慧物业建设方面，“降本增效突击队”通过推行标准化成本管控与经济责任制承包，使项目毛利率显著提升。在业务开拓方面，“市场拓展党员突击队”聚焦军队、场馆、医院等稀缺业态，有力驱动业务增长。在资产盘活等重点难点任务中，“改革攻坚突击队”冲锋在前，完善台账、精准施策，为企业稳健发展扫清障碍。

湘诚现代将监管贯穿于供应商遴选、食材验收、仓储管理、加工制作、餐品留样每一个环节。

党业同频结硕果

湘诚现代党委坚持服务生产经营不偏离，将党建工作的成效最终体现在推动发展、服务民生的实效上，推动“党建+”模式与各业务板块、职能管理深度融合。

公司党委将“大物业红管家”品牌作为党业融合的核心载体，推动党的组织优势转化为社区治理效能。2025年10月，公司党委与长沙市火车站社区签订朝阳一村“大物管”服务协议，针对这一开放式老旧小区特点，创新推行停车收益“334”反哺机制，建立特殊群体精准关怀体系，打造了“国企主导、社区协同、居民参与”的治理新格局。

近年来，湘诚现代先后与多个社区党组织签订共建协议，联合打造社区党建活动室，组建“志愿服务队”开展常态化便民服务。通过“居民点单、党员接单”模式，协同社区完成电动车停放区改造、公共设施升级等项目，联合开展邻里文化节、青少年志愿服务等特色活动，形成了一批可复制、有温度的“红色物业”实践样本。

湘诚现代还推出“党建+团餐”，守护舌尖安全；推出“党建+人才”，创新构建并持续优化“青蓝-墩苗-菁英”三级人才培育体系，将红色教育、党性锻炼贯穿人才培养全过程；推出“党建+监督”，推动纪检、审计、风控等监督力量在党建引领下协同发力，对发现的问题建立清单、精准施策、跟踪问效。公司还运用AI技术打造数字化廉洁教育形象，制作系列《纪法微讲堂》微视频，实现员工廉洁教育全覆盖。积极探索审计数字化转型，上线整改信息化流程，实现任务线上分配、进度实时跟踪、结果动态评估，大幅提升了审计整改的效率和规范性。

湘诚现代运用AI技术打造数字化廉洁教育形象，制作系列《纪法微讲堂》微视频。

在“党建+青年”方面，公司党委指导团组织紧密围绕企业中心任务，组建10支“青年突击队”，推动青年力量在重点项目中发挥生力军作用。

湘诚现代党委通过系统构建“97如一 诚人以美”党建主品牌引领下的“红色矩阵”，结出了党建与业务深度融合的丰硕成果。

比如，公司品牌引领力持续增强，先后荣获“中国红色物业示范企业”“湖南省直单位五一劳动奖状”“湖南省国资委先进基层党组织”等荣誉称号，在全国物业服务百强企业排名实现“五连升”，荣获全国物业企业综合实力500强（排名第55名）。

在“红色矩阵”赋能下，湘诚现代营业收入年均复合增长率达10%，利润总额保持稳健增长。市场拓展成效显著，新签合同额三年累计增长超120%，构建了物业、团餐、环卫三大主业同根多元、互促共生的良性发展生态。

公司治理根基持续夯实，队伍战斗力持续提升。湘诚现代党委表示将继续深化党业融合，以更优的服务品质、更强的担当作为，用心用情用力守护城市美好生活，为服务现代化新湖南建设贡献力量。