红网时刻新闻记者 刘志雄 长沙报道

“青葱的时光回不去，青春的故乡等我归期……”

伴随着《青春的故乡》旋律响起，300多位不同学校的湖湘校友，又齐聚一堂。

11月20日，2024年“校友回湘”大会在长沙召开。

11月20日下午，2024年“校友回湘”大会在长沙召开。

在活动现场，记者注意到两个细节充满“回忆感”。

一个是会场外的一块屏幕，可以变换百余所学校的标志性背景。前来赴会的校友们，纷纷上前合影，和母校同框。

另一个是如“冶金943班”等课堂场景，布置在进入会场的必经之路上。而在大门前的入座导引上，也放着“课桌”式的分布图。

会场外，充满“回忆感”的场景。

会场外，勾起了校友的回忆；会场内，见证了校友的“湘情”。

大会上，发布了“校友回湘”的多个成绩单。

比如招商引资，据不完全统计，去年11月至今年10月期间，“校友回湘”助力全省招商引资实际到位资金已达1185.33亿元。

引人才方面，校友们助力招引优秀人才1436人，其中国家级人才56人。

找技术方面，校友企业与高校签订科研成果转化合同金额28亿元。

反哺母校方面，全省各高校、高中年度分别新增接受校友捐赠金额4.97亿元、2.24亿元……

“校友回湘”捐赠成果榜（部分榜单）。

会上，还举行了“校友回湘”重大项目签约仪式。其中，签约招商引资项目总投资额214.18亿元，科研成果转化和科教联合项目总投资额17.9亿元。

从去年湖南提出“校友回湘”，到今年1月底启动“校友回湘”，仅一年的时间，就从谋划走到了“奔现”，说明湖南这张“牌”打得比较快，也打得比较响。

针对“校友回湘”，湖南不仅从大处着笔，比如5月份上线“校友回湘”大数据服务平台，将全省所有市州和县市区、134家省级及以上园区、123所高校和157所高中纳入平台，还注重从细节处做好服务。

比如，专门为“校友回湘”创作了歌曲《青春的故乡》；专门为“校友回湘”开发了随手就可以操作的小程序。

“校友回湘”小程序截图。

从个案来看，“校友回湘”也呈现百花齐放的态势。

比如中南大学号召校友回湘后，招商引资约246亿元，居全省高校第一。

宁乡市一中在全球和国内共成立校友分会32个，近年来共协助引进校友回湘投资签约超80亿元，实际已到位资金50亿元……

正如省委副书记、省长毛伟明在会上所说，校友回湘，已呈三湘四水的大浪潮。

为了迎接校友回湘，湖南将提供全周期服务、全要素支撑、全方位保障，做大家最坚强的“后盾”和最温暖的“港湾”。

2024年“校友回湘”大会现场，与会校友在参观“校友回湘”工作成果展览。（图源：湖南省人民政府网）

今年，是湖南把推进“校友回湘”工作作为当务之急和长远之策的第一年，记者在这里谈三点观察。

一张新的“名片”。

仅仅一年的时间，“校友回湘”就已经成为湖南招才引智、招商引资的重要品牌，前面一组数据足以证明。

其实，校友经济并不是新事物，比如武汉、厦门、广州、成都等二十多个城市纷纷发力校友经济，其中武汉的“百万校友资智回汉”工程，短短几年招商引资上万亿元。

但在省级层面，树立“校友回湘”这样的大品牌，统一开展大型活动，建立引智引资大平台，成立省级工作专班，整合分散的校友资源，还比较鲜见。

由此看来，湖南可谓走在全国前列，手中又多了一张“好牌”。下一步，就是如何更好地打响品牌，让“校友回湘”发挥更大的吸引力。

会场外的阶梯上，设有“校友回湘 携手兴湘”等标语。

一种新的“融合”。

同样是挖掘“感情资源”，湖南以前主打“湘商回归”，而现在形成了“湘商回归”“校友回湘”和“湘智兴湘”三驾马车的局面。

如果说，“湘商回归”和“湘智兴湘”分别侧重于引资和引智的话，那么，“校友回湘”兼具引资和引智，更侧重实现资与智的融合。

此次“校友回湘”大会上，不仅有招商引资的签约，还有科研成果转化项目的签约，这也说明了“校友回湘”活动的“含科量”“含智量”比较高。

湖南的教育总体规模在全国居第7位，校友资源潜力巨大。

“校友回湘”，湖南以省内重点高校、高中为主体组建工作体系，打通资源壁垒，将有效推进校友组织、校友企业与产业链、创新链、资金链、人才链、教育链在深度融合中，创造更多的发展机会。

当然，由一张“牌”变为一组“牌”，如何打好，也更考验“操盘者”的智慧。

长沙湘江两岸，为校友回湘“飘红”。

一个新的“契机”。

正如此次“校友回湘”大会上所推荐的，湖湘大地不仅是镌刻校友青春记忆的故土，更是能承载广大校友创业拼搏的热土。

“校友回湘”成为兴湘强湘的大品牌，可谓恰逢其时。

科技创新正成为时代跃迁的关键变量，湖南正奋力打造具有核心竞争力的科技创新高地，不仅需要引资，更需要引智。

无论是湖南近期发力科研成果转化，还是长沙打造全球研发中心城市，关键都在人才，离不开“校友回湘”的加持。

面向未来，“校友回湘”对湖南而言，未尝不是一个新契机。

“校友回湘”既缘自情感的羁绊，还有发展机会的选择，更有人才生态的吸引。

如果，湖南能够以培强“校友回湘”的人才磁场为契机，持续优化湖南的人才生态，拓展湖南的创业创新空间，让更多的人才愿意来、留得住、过得好。

“惟楚有材，于斯为盛”的盛景，未必不会重现。