编者按：

党的二十大报告提出：“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展。”湖南省残联第八次代表大会将于2023年7月6日召开，过去这五年，湖南不断增进残疾人民生福祉，残疾人事业多项工作走在全国前列。大会期间，湖南日报新湖南客户端残联频道专访部分代表，畅谈身边的变化和对未来美好生活的新期待，向社会各界展现我省全方位推进新时代残疾人事业高质量发展的成绩。

□新湖南客户端记者 刘琼琼

“5年来，我照旧为残疾人提供工作岗位，让他们通过劳动创造价值。始终坚信残疾群体不是累赘，而是宝贝，只要把他们放在合适的岗位上，他们就能靠自己的劳动，有尊严地生活。”

湖南省残联第八次代表大会开幕在即，7月3日，大会代表、湖南百捷利包装印刷有限公司董事长、宜章好人协会会长谢运良在接受记者采访时表示，“之所以选择聘用残疾人，是因为我小时候吃过太多苦，对残疾人群体的难处感同身受，所以我的企业随时向残疾人朋友敞开就业之门，如今，正为他们的创业就业之路挖掘新途径。”

谈话中的谢运良笑容真诚，如他的事迹般朴实温暖，“2001年，在外漂泊多年的我回到家乡，创办造纸厂。企业首次招工的43人中，残疾人就达到了27人。”

曾有人强烈反对，“最好不要招残疾人，他们进厂工作会影响企业效益。”谢运良坚持己见，他根据每位残疾员工的兴趣特长和身体状况，合理安排岗位，并为他们购买五险一金。

“工作中的残疾员工精神十足，干活很有劲头。”欧美丽，双手残疾，后期训练下，写字不成问题，谢运良安排她当企业仓库保管记账员；陈新亮，因意外失去双手，谢运良为他安排门卫保安工作；谢腾辉，虽智力有障碍，但四肢健全，谢运良安排他在公司产品打包的岗位上。

肢残人廖林海，曾外出打工，却因残疾，四处碰壁。虽然可以吃低保，但家里还有老母亲要赡养。如果没有工作收入，他家可能返贫。最后，他进了谢运良的工厂，获得在家门口就业的机会。

除了宜章当地的残疾人，省外的残疾人也闻讯而来。张关才，湖北人，腿有残疾，4年也没找到合适的工作。从新闻得知谢运良的故事后，他不远千里，赶到宜章求职，并顺利在此扎根落户，逢人就说，“厂里比家里温暖，谢总比亲人还亲。”

谢运良对残疾员工们不离不弃，残疾员工们也不愿离去。在他的公司，工作了15年以上的老员工有38人、5年以上的有近百人。因为谢运良的各种暖心举动，他被残疾员工称为“暖心大哥”。

近年来，湖南省委、省政府高度重视按比例安排残疾人就业工作。湖南省残联联合多部门相继印发多个规范性文件，通过各类举措，加快推进按比例安排残疾人就业。

国务院办公厅印发的《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》提出，要实现全国城乡新增残疾人就业100万人的任务目标。为了贯彻方案，谢运良表示，“把老厂车间腾出来，用作精品礼盒制作场所，安排更多残疾人就业，为推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境作出自己应有的贡献。”

多年来，他累计吸纳1200余名残疾人就业，企业的残疾员工占比一直保持在55%以上。他投入100万元创建“培训基地”，不间断组织开展残疾人技能培训，先后培训残疾人1800余人次，一批批走上工作岗位，实现稳定增收。他经常鼓励条件成熟的员工创业，先后帮助23名残疾人员自主创业，走上致富之路。

“帮助他人，快乐自己，人就活得有意义。今后，在各项政策的推动下，我会让越来越多的残疾人实现就业创业梦！”年近六旬的谢运良动情地说。