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观会有“李”|超八成的“新生代”,湖南这个研修班在育什么“苗”?
2026-10-23 21:43:19 字号:小中大

观会有“李”|超八成的“新生代”,湖南这个研修班在育什么“苗”?

红网时刻新闻记者 李兵 北京报道

衡量一个地方对民营经济的诚意,不只看它发了多少文件、开了多少会,更要看它愿不愿意在“人”上花耐心。

学员们在清华大学学习。

10月23日下午,清华大学公共管理学院428教室,60余名湖南民营经济人士接过学习证书,至此为期一周的学习告一段落。

这是湖南省工商联第二次把“新时代湖南民营经济人士高级研修班”办进清华园。

去年9月,60位民营经济人士从这里出发,赴京东、小米考察;今年,一支更年轻的队伍又走进这所百年学府。

从“首次破题”到“二次深化”,这个品牌班次的延续本身,就是湖南对年轻一代民营经济人士“有针对性地加以塑造和锤炼”的持续作答。

从“破题”到“深化”,这个班为何再升级?

再赴京办班,不是“接着办”那么简单。

开班仪式。

开班式上,湖南省工商联主要领导用了三个“更”来概括这期班的不同——

站位格局更高,跳出单纯讲经营实操的套路,把课堂架在国家治理和宏观政策的大视角下。

目标导向更明,年初政府工作报告明确提出“促进年轻一代企业家健康成长”,湖南配套出台了措施、开展了有关行动,在清华这样的名校办班正是其中一项重要举措。

课程设置更实,不讲空泛理论,专答企业当下最挠头的问题——往哪走、怎么转、风险怎么守。

三个“更”,最终都落在一个“人”字上。

本期参训学员年轻一代占比超80%;学员覆盖省内各市州,汇集百强民企、专精特新企业经营者,以及人大代表、政协委员等多元群体。

名单摊开,就是一张湖南民营经济的“梯队图”:老将压阵,新锐挑梁,接力传承的味道很浓,这不是“补课”,是“育苗”——育的是湖南民营经济的下一茬。

授班旗。

苗要育,规矩先立。研修班按“班”建制,划分6个学习小组。开班第一课之前,先奏国歌、先佩校徽、先授班旗。

庄重的仪式感推动企业家完成身份切换,放下企业管理者身份,以普通学员姿态沉心求学。

“‘上接天线、下接地气。’这段学习,引导我们跳出企业看行业、跳出区域看全国、跳出当下看长远。”步步高集团党委副书记、步步高置业有限责任公司总经理周鹏一语道出了学员们的普遍感受。

他说,通过系统学习全球局势、宏观经济和产业发展趋势,让我对当下复杂多变的经济环境,有了更理性、更全面的认知。

一张课程表里的“势”与“术”

五天,8堂专题课、2次现场教学、2场小组研讨,排得满满当当。

学员们认真记录。

课表看着像“拼盘”,其实有一条清晰的递进线。

最外一层是“势”——李兆前讲授的《习近平新时代中国特色社会主义思想与民营经济发展》,是理解一切的钥匙,把政策从哪里来、支持什么、期待什么讲透。

中间一层是“策”——讲人工智能、讲中美关系、讲宏观经济,三门课连起来,是把世界、国家、产业这三重坐标先给学员立起来。企业家最怕的不是难题,是方向感缺失。

最内一层是“术”——数字化转型、财务风控、舆情应对、领导力提升,门门对着企业当下的真问题。

这条线,学员们是自己读出来的。

结业分享时,郴州市希林矿业有限公司总经理吴秀芝把八堂课的笔记压成三句:谈大势,“于竞争之中寻求稳定共存”;谈经营,“以自身发展的确定性应对市场环境的不确定性”;谈转型,“只有夕阳的企业,没有夕阳的行业”。

三句话,恰好落在“势”“策”“术”三层上——课不是听完的,是听进自己企业里的。

专家授课。

师资也值得一说:有全国工商联原副主席,有中国传媒大学艺术研究院党委书记,还有清华经管、五道口、公管三个院系的教授。政策制定者的“顶层视角”,与金融、治理、传播的专业纵深,摆进了同一间教室。

课堂之外,教学延伸到企业现场。两次现场教学选得讲究:字节跳动是数字原生企业的样本,联想集团是制造企业智能化转型的标杆。一“新”一“老”,恰好标出湖南民营企业转型绕不开的两条路——要么数字原生,要么智能转型。

“无论是专题授课,还是赴联想集团、字节跳动的实地参访,都让我们深刻认识到:数字化、智能化不是一道‘选择题’,而是一道‘必答题’。”结业式上,辰波控股集团创始人、董事长聂志强告诉记者。

从清华学园到三湘大地:收获怎么变成行动

五天下来,学员们带走的不只是一本记满的笔记本。回到湖南怎么干,几个人给出了各自的答案。

聂志强的信心,是被一份建言的落地撑起来的。前不久,他通过社情民意渠道反映依法纠治“打折清欠”、维护企业合法权益,这份建言最终被上级采纳。

“中央对民企的痛点非常清楚,支持民营经济发展的决心是实打实的。”他说,预期越明朗,越要沉下心把主业做实。“结业不是终点。回到湖南,在清华汲取的养分,要变成把企业做大做强的行动。”

湖南贝宁新能源有限公司董事长甘艳,给自己带回十二个字:“洞察大势、守正创新、知行合一。”“企业做大靠机遇,做久靠风控。”这些天听到的宏观大势、数字化、风控,她不打算让它们停在笔记本上,而要带回团队管理和战略决策里——“学习不是为了听完,而是为了改变。”

学员们听得入神。

来自湘西凤凰的张祝君,准备把答案写在乡土产业上。她说:“要带着新知与思考回到湘西,守好苗族非遗,深耕朱砂银饰文创,以所学赋能乡土产业,带领乡亲稳步前行,不负此行。”

侯建军要打的,是一场产线升级仗。他创办的湖南揽月机电科技有限公司,长期专注卫星姿态控制核心机电产品,已为国内数百颗卫星配套。

过去他最上心的是技术——哪个部件的性能又提了一截;从清华课堂走到联想、字节的产线,他琢磨明白一件事:“技术单点突破不等于产业整体突破。”卫星星座进入批量组网时代,光有好部件不够,还得有接得住批量订单的产线。回到长沙,他要把生产、装配、交付这条线按批产标准再造一遍,再扎进湖南航空航天产业链里去。

参观考察。

还有一个人的答案,关乎一群企业。沈科在长沙湘江新区运营黄金创业园和云科智谷医药智造园,做的是企业全生命周期服务,十多年间陪跑了3家上市公司和600多家中小企业。

周立讲财务风控那天,他想起早年在海外读书时记住的格雷厄姆那句话——“投资管理的本质,是管理风险,而不是管理收益”。带着这些方法回去,他想把服务再往前挪一步:企业入驻前先帮着拆报表、选赛道,入驻第一天就把合规风险排掉,成长期再用基金和保理把资金链管住。

清华园里“蓄满电”,三湘大地“加油干”。这一周的读书声,将会变成车间的机器声、实验室的键盘声、项目工地的打桩声。而湖南民营经济的下一茬,也正在这样的“育苗”中,一节一节地长起来。

来源:红网

作者:李兵

编辑:黄舒婷

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