红网时刻新闻通讯员 孙媛颖 长沙报道

四月的三湘大地万物勃发，一份名为《关于加强和改进退休干部党员教育管理监督的若干措施》（以下简称《若干措施》）的文件，恰如一缕清风，吹进了广大老同志的心间。

这份文件，是湖南省退休干部党员教育管理监督工作的行动指南。它既是划定纪律红线的“硬杠杠”，更是一把守护晚节幸福的“安全锁”。连日来，从省会长沙到湘西边城，学习的温度在传递，共识在凝聚。如何在新的人生阶段守住初心、不逾底线，成为大家共同思考的话题。

“离岗不离党，党性修养无‘休止符’”

离开工作岗位，社会交往和信息渠道更趋多元，如何保持政治定力，成为退下来后的首要课题。

长沙市天心区退休干部李宏反复研读文件，感慨道：“党员身份没有‘退休时’，纪律规矩没有‘休止符’。”在他看来，不妄议大政方针，不传播负面言论，纪律规矩的标尺不偏，退休的生活才踏实。同在长沙的开福区沙坪社区，老党员李爱兵也时常与大家交流分享：“‘十个自觉’就是心里要装着党，‘十五个不得’就是划了红线，不信谣、不传谣，才是好榜样。”

这盏灯，在各地老同志的心头越拨越亮。株洲市农业农村局退休干部胡建明每天坚持打卡“学习强国”，他说：“学习贵在自觉，思想常新灯才亮。”常德市鼎城区老党员娄秋舫坦言，过去以为离了岗就能松口气，如今清醒认识到“党性修养更无‘休止符’”。衡阳县老党员王晓也主动表态，要常态化接受纪律教育，持续筑牢思想防线。桃江县农业农村局退休干部尹禾初则认为，“十个自觉、十五个不得”条条实在，就是日常言行的底线。

“当纪律成为习惯，余热才能真正发光”

不碰红线，不代表无所作为。银发经验如何精准发光、不偏向不越界？老同志们有着各自的实践与思考。

面对可能的社会交往与请托，如何把准分寸？溆浦县市场监管局退休干部贺安华看得很清：“退出岗位后仍可能有人试图请托办事、牵线搭桥，这文件就像一面镜子，把能做什么摆得明明白白，让我们面对请托站稳脚跟。”龙山县检察院退休干部罗文坤把文件规定当成严守边界的“护身符”：“绝不能在退休后失了边界，不该搭的人情不搭，不该说的案情不说。”

守住了边界，余热才更有价值。“退休不是纪律‘松绑期’，而是党性‘坚守期’。”张家界市武陵源区政协退休干部杨春云表示要从严传承清廉家风；同区的人大退休干部万齐坤也坚决表态，要杜绝违规兼职、干预事务等行为。

邵阳市武冈市税务局退休干部蔡爱华曾在稽查一线秉公执法，她表示要继续穿上红马甲做志愿服务。管了一辈子账的郴州市苏仙区财政局退休干部邓海源，话语掷地有声：“退休不是‘保险箱’，我要继续算清‘晚节账’，守住廉洁底线。”湘潭湘乡市林业局退休干部王奇辉打算发挥自身专业特长，向青少年讲述林业故事。新田县老干部大学校长黄少军正着手增设思政课，引导老党员在规矩内发光发热。

“严管，是最好的保护”

“船到码头车到站”的松懈想法，正被一种更透彻的认知所取代——严管，其实是最深沉的保护。

省人大常委会机关退休干部罗述勇语重心长，他告诫大家：“要算好人生大账目，含饴弄孙、安度晚年才是最大福分，莫把‘余热’当‘愚热’，不当‘商业掮客’，留下清正之名才是最好的晚节。”

省财政厅退休干部郭秀宏感叹：“这不是苛求，而是更高层面的关爱，是为我们晚年幸福加了一道牢固的‘安全锁’。”省水利厅拥有76年党龄的离休干部那振亚态度坚决：“严管即是厚爱，始终坚守在党爱党、在党为党。”省机关事务局退休干部曾激波也深有感触：“党风廉政没有‘真空地带’，主动接受监督，心里才安稳。”

从“硬约束”到“护身符”，心境变了，领悟深了。特别是针对近期个别老同志在出国（境）事项上出现的违规问题，省检察院退休干部唐发科表示，将恪守“十个自觉”，规范出国（境）与网络言行，保持清正廉洁。湘西州政府办退休干部王晓军感悟道，纪律规矩既是行为的明确约束，更是底线的坚实守护。湘潭县委组织部退休干部李秋英与娄底市涟源市实验学校退休教师严清平均谈到，这份文件绝非额外的束缚，而是对政治荣誉与廉洁底线的贴心保护。

“这份爱，要传递到每位老同志心里”

文件能否落地见效，考验着老干部工作者的能力与担当。在他们眼中，监督绝不是冷冰冰的说教，而是带着温度的陪伴。

省司法厅离退处黄能科摸索出新路径：既要创新学习形式，也要将精准服务与规范管理结合，更要在监督执纪上抓早抓小，对苗头性问题及时提醒纠正。湖南第一师范学院离退处李亚林深感责任重大，她计划针对网络言行、兼职取酬等风险，用好谈心谈话、提醒函询，“让监督既有力度，又有温度”。

服务的细节在不断延展。湘西州应急局离退休人员管理服务科葛薇给自己定下“三个转变”：从“重服务轻管理”向“教育管理监督并重”转变，从“粗放式”向“精准化”转变，从“单打独斗”向“联动共管”转变。娄底市娄星区委组织部李珂瑭也感到使命在肩：“必须统筹做好严管与厚爱两篇文章，既督促守底线，又精准解难题。”

为了让这份爱更精准，长沙市委老干部局张旭东谋划通过党建培训班、线上“纪法小课”推动学习全覆盖；省委办公厅离退处陈玉平提出要在抠细节抓研判的同时用真情抓温度，将纪律约束与精准服务深度融合；省人大常委会办公厅离退办杨科旗则表示，将对照文件修订完善制度机制，用好廉政党课、风险排查等抓手，做到管理不缺位、关怀不断档。

从省直机关到市州，从线下到线上，这份文件引发的回响，透着温度与思考。可以说，《若干措施》进一步扎紧了制度的篱笆，让大家在安享晚年的同时方向明确、行为有度。带着这份底气和清醒，三湘大地的老同志们，正抖擞精神，以实际行动诠释“离岗不离党、退休不褪色”的誓言，在严管厚爱中校准人生的“第二起跑线”。