“这次会议，既是一次机构改革推进会议，也是一次任前廉政教育会议，希望在座的各位同仁在新的岗位上发挥自己的特长，努力把工作更上一个新台阶。”6月10日，在武冈市秦桥镇机构改革转隶人员任前廉政谈话会议上，该镇党委书记李洋寄语。

此次任前廉政谈话，以党风廉政建设和作风建设等各种要求来疏导人，切实增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，使党员干部职工感受到组织的监督和纪律的约束，提醒自己时刻不忘勤政廉政。同时唤醒党员干部职工的党规党纪意识，强化党员干部职工的党性修养，让党员干部职工坚守思想道德和党纪法规底线，筑牢拒腐防变防线。一次勤廉教育、一次从政提醒、一次鼓励鞭策，提醒党员干部职工时刻绷紧纪律这根弦，珍惜人民赋予的权力，珍惜组织的培养和信任，做一名让组织放心、人民满意、社会认可的人民公仆。

“要把组织信任化为工作动力，要把任命视为考验，要正确理解党委人事安排的总体考虑，要正确对待个人进退留转。”该镇纪委书记林正华提出，按照“不得逆向流动、成熟一批实施一批、先转隶后三定”和邵阳市批复的《武冈市乡镇机构改革方案》要求，该镇进一步实化细化工作措施，规范人员转隶工作，积极稳妥推进乡镇机构改革。（武冈市纪委监委：徐小波、周维标、管婷婷）