“基层减负，减的是负担，不减的是责任，松绑的是形式主义的束缚，拧紧的是实干担当的状态。对于基层干部来说，就是要把以前应付各类文山会海、过度留痕的精力，转换为服务群众、服务脱贫、服务发展的能力，凝聚崇尚实干、敢于担当的正能量，营造干事创业新气象、实现建功立业大作为。”日前，东安县委常委、纪委书记、监委主任廖劲松在全县形式主义官僚主义专项整治工作调度会上，对与会领导干部语重心长地说，要坚决贯彻落实整治形式主义官僚主义省定20条、市定12条措施和开展好全县专项整治行动，关键是领导干部要率先垂范，干在实处、走到前列。

今年5月，为进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义官僚主义六大突出问题，切实减轻基层负担，东安县委对标中央、省委、市委，持续发力整治形式主义官僚主义问题，制定并下发《东安县干部队伍形式主义官僚主义六大突出问题专项整治工作方案》《东安县贯彻落实<湖南省整治形式主义官僚主义20条措施>责任清单》和“1+6”方案体系，明确集中整治形式主义官僚主义6大突出问题38项具体表现形式。

“减负，减掉了开不完的会、推掉了推不掉的接待，让我们实实在在能去帮群众解决一些事情。”大盛镇一名乡镇干部向笔者表达了对“两个主义”集中整治工作开展的肯定。今年5月上旬，东安县第一个“无会周”期间，全县有23名县级领导开展“四不两直”式走访调研，解决了87个具体问题。“无会周”制度得到深入实施，各级各部门能够把更多时间和精力集中到抓工作落实、解决实际问题上，得到广大干部群众的普遍认可和欢迎。

近一个月来，东安县各级党组织迅速行动，层层落实主体责任，针对调查研究给基层增加负担、会议活动过多时间过长规格过高、文件简报过多篇幅过长、督查检查考核过多过频、请示报告不规范、问责泛化不精准等突出问题进行全面集中整治。截至目前，县纪委监委已公开曝光形式主义官僚主义问题典型案例2起。

下一步，东安县将继续巩固提升整治成效，迅速成立“集中整治两个主义工作专班”，推动集中整治工作向纵深推进向基层延伸。对须长期坚持的各项任务，进一步压实责任、健全机制，做到抓一件成一件，确保“事事有着落、条条见成效”，使基层干部明显感受到“松绑减负”。（蒋东新）