“你们村驻村工作队有几个人？队长叫什么名字？他们经常在村里住宿吗？……”今年来，新田县纪委监委牵头，对全县12个脱贫攻坚战区扶贫领域作风建设8个方面的问题，以“四不两直”的方式进行常态化全覆盖督查检查。该县吹响了压实工作作风，助力脱贫摘帽的号角。

一线蹲点，摸排问题线索。充分运用联片协作机制，由“县纪委监委班子成员+机关职能科室+派驻（出）机构+乡镇纪委”组成若干个联合工作小组，坚持问题导向，深入到群众反映较为强烈、问题线索较多的镇村，开展一线摸排，深挖细查“作风”问题线索。

一线监督，盯紧关键少数。紧盯乡镇党委书记、行业扶贫第一责任人和直接责任人，行政村（社区）第一书记、驻村扶贫工作队和队长以及队员、村两委干部等脱贫攻坚工作中的 “关键少数”，以扶贫资金落地入户、扶贫项目实施、驻村工作队管理、镇村两级党风廉政建设等为重点强化日常监督。同时，开展“点穴式”“立体式”和“清单式”督查，以督查问效补短板。

一线联动，织密监督网。通过县、镇、村三级联动，织密监督网络体系。聚焦“游走式”“算账式”“虚假式”扶贫，开展大起底、大排查。充分发挥村级纪检员贴近群众、了解情况、沟通顺畅的优势，打造“移动探头”，对村“两委”干部和农村党员实行近距离、全天候的监督。凡是村级纪检员发现上报的问题线索，要求要第一时间核查，第一时间处理。

1—5月，该县围绕扶贫领域开展工作作风督查3轮，下发通报2期。因扶贫工作不力调整村支书11名，驻村工作队长10名，队员9名，追责问责89人。（新田县纪委监委　何星辉）