今年以来，攸县纪委监委聚焦监督首要职责，突出监督实效，一季度运用监督执纪“第一种形态”处理151人次，占“四种形态”处理总人次的83.9%。

该县纪委监委充分运用“第一种形态”，通过日常谈话、廉政谈话、提醒谈话、工作约谈等方式，针对被谈话人的岗位、职责、性格、经历等特征，坚持以人为本、因人而异的原则，专门量身定制谈话方案，既指出问题症结，又提出建议要求，确保谈出问题、谈出原因、谈出实效，达到红脸出汗、排毒治病的效果，防止谈话搞形式、走过场。

同时，针对扶贫、环保、扫黑除恶领域以及群众反映强烈的问题线索，专题进行分析研判，制定处置方案，确保规范、高效处置问题线索。通过领导督办、会议督办、电话督办等方式，对重点问题线索加强督办力度，明确办理责任和时限，动态更新办理进度，及时办结销号。

据了解，该县纪委监委把监督执纪“第一种形态”作为促进领导干部压实“两个责任”、廉政从政、担当尽责的重要举措，对有苗头性、倾向性违纪问题的党员干部进行有“温度”的善意提醒，直面问题，巧戳“痛”处，引导被谈话对象敞开心扉，对照党纪法规检查错误，做到早发现、早提醒、早教育、早处置、早规范，防止党员干部因“一念之差”走向违纪甚至滑向违法犯罪的深渊。（攸县纪委监委案管室）