“你们单位的公车封存了没有？值班人员是否坚守在岗位,坚守在群众最需要的地方。”清明期节，县委常委、县纪委书记、监委主任陈海平带领作风督查组来到县直单位、乡镇进行作风建设专项督查。

“作风建设永远在路上，我们必须咬定青山不放松，严守纪律底线寸步不让,在抓常抓长、落细落实上下功夫,以钉钉子精神推进作风建设”在督查中陈海平要求。

今年以来，宁远县坚持把作风建设作为激励广大党员干部新时代新担当新作为的动力，发扬钉钉子精神，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，紧盯享乐主义和奢靡之风，密切关注“四风”隐形变异新动向，坚决防止“四风”回潮复燃。同时，修订《宁远县党和国家工作人员违反作风建设规定问责暂行办法》，盯紧盯牢每个节日、重要岗位、关键环节。组建督查组，随机或不定期深入机关单位、超市、景区、农家乐等地，通过实地察看、查阅资料、比对账单、抽查消费发票等多种方式对违规购送节礼物、值班备勤、私车公养、公款旅游等问题进行明查暗访。

1-3月，该县下发作风通报13期，通报问责62人次，涉及单位69个次，约谈12人次，诫勉谈话2人次，提醒谈话8人次，对2起国家工作人员工作日违规饮酒问题进行了调查。（宁远县纪委监委）