“请问三叉溪组道路硬化工程账目明细情况怎样?现在我们村账上还剩多少钱?”这是日前在慈利县杉木桥镇关坪村村务监督月例会上，该村村务监督委员会成员就村账问题直接向村报账员询问时的一幕，同样也是慈利县积极探索村务监督，“村务监督委员会”履职履责的一个缩影。

近期，为深入推进村务监督委员会工作，落实村务监督月例会制度，慈利县实行村务监督“四化一考评”，织密村级监督网络，切实打通村务监督的“最后一公里”。

主体职责规范化。村务监督委员会主任必须为党员，并兼任村纪检委员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督委员会成员，村报账员不得兼任村务监督委员会成员。制定《村务监督委员会工作职责》，明确村务监督委员的职责、权限和义务，对履职不力的村务监督委员会成员建议其主动提出辞职或按照相关程序免除职务。

会议流程标准化。建立“335”工作法，即“三固定”：固定每月例会，固定参会人员，固定会议议程；“三签字”：由村党组织书记、村主任、村务监督委员会主任三人，对会议通过的监督事项、财务收支情况等内容审核签字并盖章；“五步走”：即收集意见、调查分析、组织召开例会、公开决议执行情况、资料归档等五步工作流程。

民生事项公开化。即监督事项的公开工作要做到“三公开”，一是在村部公示栏、乡镇政府公示栏，对村级财务收支情况按月公开；二是在村部公示栏对惠农项目实施和扶贫资金发放按季公开；三是村级财务发票、报账原始凭证等资料在全省“互联网+监督”平台公开。

日常工作精细化。建立工作记录簿，据实记录村务监督委员会学习、监督、反映社情民意及帮助村支“两委”工作等情况。村务监督委员会认真填写月工作简明统计表并经审核后上报乡镇纪委，乡镇纪委及时对各村务监督委员会工作开展情况进行汇总并上报县纪委。通过层层把关，将村务监督日常工作做实、做细，实现精细化管理。

年终统一考评。实行县纪委监委领导包乡负责制、乡镇纪委工作人员分片联村督导制。年终，由乡镇纪委牵头对村务监督委员会本年度内召开会议、公示公开决议、化解矛盾次数等考核指标按百分制进行现场考评。累计两年考核不称职的村务监督委员会主任按程序免去其职务。将村级党组织支持配合村务监督建设工作情况纳入各乡镇对其年终绩效考核重要内容。(慈利县纪委监委 张翼)