“经查，王某某于2019年11月受到党内警告处分；张某某于2020年7月受到党内警告处分……”这是近日常德市鼎城区纪委监委党风政风监督室对相关同志党风廉政情况核查后，在《党风廉政意见征求表》上出具的意见。

为防止出现“带病提拔”“带伤评优”情况，常德市鼎城区纪委监委在干部选拔任用、换届人事安排、单位个人评先评优、授予荣誉称号等方面进行廉政把关。按照中央和省市纪委关于进一步规范纪检监察机关党风廉政意见回复有关工作要求，明确区纪委监委党风政风监督室为统一受理回复部门，建立规范统一的工作程序，加强信访室、案件审理室、纪检监察室、干部监督室等部门的联动协同，明确各部门和相关责任人工作职责，对干部廉政情况层层把关、综合“会诊”，确保回复意见及时、准确。今年以来，全区各级监察机构共出具党风廉政意见 4772人次，其中建议暂缓提拔使用或取消评先评优资格33人。

“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止‘带病提拔’的一个关键环节，同时也是党内监督的一种重要方式。我们将严格落实纪检监察机关党风廉政意见回复工作有关规定，不断完善相关制度，科学严谨评价干部廉政情况，严把政治关、作风关、廉洁关。”区纪委监委相关同志如是说。（常德市鼎城区纪委监委）