张家界市武陵源区纪委监委立足职能职责，对领导班子“八小时以外”实施精准监督，有效规范领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈。

聚焦监督重点。该区下发了《关于加强全区正科级单位领导班子成员“八小时以外”监督工作的通知》，从遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律及社会公序良俗的行为等6个方面，确定了18项内容。

精准监督方式。监督对象每年6月15日、12月15日前分别向所在单位党组（党委）书面报告“八小时以外”情况，并进行为期一周的公示；12月20日前，将领导班子成员“八小时以外”监督落实情况向区纪委监委进行报告；单位“一把手”每年对班子成员至少进行1次家访，区领导负责“一把手”的家访。被监督对象的姓名、单位、职务和被监督的内容，在监督卡上进行公开，设立监督举报电话，向区公安、市场监管、银行及领导干部所在住宅小区物业发放科级干部“八小时以外”监督卡，聘请了6名特约监察员。各单位党组（党委）充分利用党支部大会、民主生活会等听取领导班子成员“八小时以外”情况汇报，并组织干部职工进行评议，准确掌握领导班子成员思想行为动态。

完善监督机制。在全区正科级以上单位党组（党委）实行落实党风廉政建设主体责任提醒卡制度，区纪委监委对落实情况及时跟踪分析研判。由区领导对分管单位的“一把手”定期约谈。纪检监察部门定期与公安、市场监督、银行、物业公司等单位建立线索移送、协商会商、联合监督等工作机制。今年以来，公安部门移交问题线索6条，1家物业公司移交相关问题6个。

彰显监督实效。督促发案单位召开警示教育会，发放短信提醒，今年以来，下发相关通报5期和廉政短信3条。将班子成员“八小时以外”表现情况纳入廉政审查的范畴，目前，1个国有公司评优评先因法人代表受到立案查处被取消。今年以来，因“八小时以外”违纪问题，13名党员干部被立案查处，4名领导干部被组织处理。（张家界市武陵源区纪委监委：李鹏艳、袁小红 ）