“在老百姓心目中，纪委干部都是坐在办公室查案子，是非常严肃、难以接近的，我们有时候想去找他们反映情况又不敢去。现在街道开展‘纪工委社区工作日’活动，每周五街道纪委干部都会到社区来现场办公，让我们更容易向他们反映情况了。而且通过与他们的接触，感觉他们也不是那么严肃、难以接近。”望月湖街道岳龙社区居民肖芳说起望月湖街道正在开展的“纪工委社区工作日”活动，高兴之情溢于言表。这是5月9日望月湖街道纪工委创新工作机制，第一次到岳龙社区开展“社区工作日”活动现场发生的一幕。

当天一早，街道纪委书记朱继忠带领工作小组和岳龙社区书记、主任、户籍民警、居民代表，在前期安排部署和宣传发动的基础上，就如何更好地开展“社区工作日”活动进行再次强调。上午，工作小组调阅了近期社区党总支工作记录和支部活动资料。随后，工作人员在没有社区工作人员陪同的情况下，随机走访了党员、楼栋长和居民12户，并与居民群众进行了沟通交流。下午，针对目前居民群众最关心的社会兜底保障工作，与负责社区低保、社保、住保的工作人员进行谈话。通过现场了解，从“放改服”改革以来，各种信息平台整合后，需要居民群众提交的资料减少了，审核发放的流程简化了，确实方便了居民群众办事，但仍然存在高龄补贴异地复核困难的问题。在整整一天的工作时间里，工作小组开展谈话5人次，收到调查问卷12份，意见建议2条，现场交办问题1个。工作小组要求社区进一步加大宣传，让居民群众熟知“社区工作日”的流程和要求，更多地参与到活动中来，更好地促进社区工作、提升干部作风。下一步，街道纪工委将结合收集的意见、建议和问题，督促各相关办所和社区一起完善制度、规范流程、提升服务。

据了解，岳麓区望月湖街道纪工委为进一步落实“全面从严治党向基层延伸向纵深发展”工作要求，结合《纪检监察机关处理检举控告工作规则》的贯彻落实，把打通服务群众的“最后一公里”变为最后“一米”。在街道党工委的领导支持下，决定从2020年5月开始，组织开展“纪工委社区工作日”活动。每周星期五，街道安排纪检监察干部和社区纪检委员、户籍民警、党员代表组成工作小组，到专门设置接待室现场办公，通过接访处访、问卷调查、走访座谈、查阅资料、交办督办等方式，重点查找社区和机关办所，在上级重大决策部署落实、社区党组织生活开展、基层治理问题处置、强民惠民政策执行、工作人员履职担当等方面存在的问题和不足，运用监督执纪“四种形态”，力争解决一批制度执行不到位、组织生活不正常、群众意见不回应、落实工作不担当的问题，重拳整治形式主义和官僚主义，以纪检监察工作的高质量发展，提升党员干部干事创业的氛围，护航风清气正的街区发展环境。（岳麓区望月湖街道纪工委）