“王主任，昨天申请的公务用车‘派车单’领导签字了吗？”

“王主任，这是上个月公车油卡的电子交易记录，请办公室保存。”

……

工作日上午的赫山区水利局办公室内，一片忙碌，不过忙而不乱，各项工作有条不紊的推进。“从今以后，我们的公务用车经得起上级检查，经得起群众监督。”该局办公室主任王新民边整理手头的资料边道。

故事的原委要从2018年的2月份说起。为了加强作风建设，赫山区纪委监委对该区水利局开展了一次公务用车专项检查行动。经查，发现该局司机苏某和陈某某违规利用公务加油卡为自己或朋友的私车加油，经区纪委监委会议研究决定，给予司机苏某和陈某某党内警告处分，上缴违纪所得。

该案件被曝光以后，水利局党组立即在全局开展自查自纠、建章立制。以公务用车为契机在全局开展作风整顿，首先是落实责任，坚决抵制‘好人主义’；同时充分利用现代科技手段强化监督管理，比如调取加油站视频、加油卡交易明细，精准发现查找问题；此外建立健全管理机制，从源头上加强防范，比如建立了‘派车单’制度，杜绝公务用车的随意性。

“当时受到党纪处分的时候，心理压力真的好大，害怕领导、同事用‘有色眼镜’看待自己。”受到处分的司机陈某某说，“后来，赫山区纪委监委审理室和派驻纪检监察组的同志几次找我谈话，让我放下思想包袱，全身心地投入工作。”

“通过这次作风整顿，取得了明显的效果，现在单位的干部不论是工作态度还是纪律作风，那有了极大的转变！”该单位分管作风建设的领导说到。

据了解，赫山区水利局高度重视巡察以及各项专项检查所反馈的问题，充分发挥反面典型的警示震慑作用，扎实开展以案促改、以案促建，做到查处一个案件、完善一类制度、堵塞一方漏洞、教育一批干部。“突出问题导向，实行挂单销号，逐条整改，充分利用好整改成效，在制度化、长效化方面下功夫。”赫山区水利局主要负责人表示。（赫山区纪委监委 ：刘道睿）