2019年，绥宁县纪委监委按照“全员培训年”的要求，完善干部培训制度，创新干部学习形式，提升干部履职效能，倾力打造“四知讲堂”特色学习品牌，全力塑造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍。

以史为鉴，搭建培训平台。据《后汉书》记载，(东汉杨震)四迁荆州刺史、东莱太守。当之郡，道经昌邑，故所举荆州茂才王密为昌邑令，谒见，至夜怀金十斤以遗震。震曰：“故人知君，君不知故人，何也？”密曰：“暮夜无知者。”震曰：“天知，神知，我知，子知。何谓无知？”密愧而出。杨震“暮夜却金”的事，影响很大，后人因此称杨震为“四知先生”。至今，绥宁关峡苗族乡大园村仍存“四知堂”古建筑，纪念清廉官吏杨震。2月11日，农历新年上班第一天，县委常委、纪委书记、监委主任唐远伟亲自讲解了杨震廉洁自持、不受非义馈赠的典故，并对开设“四知讲堂”作了具体部署。今年的全员培训以“四知讲堂”命名，把“四知”文化精神为主线，以“学廉、讲廉、知廉、行廉”为基本内容，贯穿全年培训始终。通过搭建“四知讲堂”培训平台，以史为鉴，以典为范，全体纪检监察干部更加坚定了廉洁自律的信仰和信心，更加坚定不移地做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。

以学致用，创新培训方式。一是实施精品课程。“四知讲堂”围绕《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪党规和法律法规。实行一月一专题，精心设置课题，涵养了六大纪律、中央八项规定精神的解读、如何依法依纪开展审查调查、如何做好改革后的派驻纪检监察工作等等内容，具有很强的实战操作性和针对性。聘请省市专家、班子成员、业务骨干进行授课。通过实施精品课程，以实打实的学习修炼“内功”，提升理论和业务水平。二是全员集中培训。参加培训人员覆盖全县所有纪检监察干部，包括县委巡察办组、各乡镇纪委、各派驻纪检监察组、委机关各部室全体干部共计129人。2月22日，开启“四知讲堂”第一讲，授课人员围绕“群众纪律”主题，深刻剖析发生在身边的典型案例，对《中国共产党纪律处分条例》中的群众纪律进行详细释义和条例解析，为全体纪检监察干部上了一堂生动、深刻的专业培训课。1-6月份，“四知讲堂”已开展集中授课6期，集中受训达774人次。三是丰富培训形式。每堂课都安排了互动答疑和专题辅导环节。学员们踊跃提问，授课人一一解答，现场气氛十分活跃。互动过后，授课人就相关案件管理、审查调查、信访举报等业务知识进行专题培训辅导，提升纪法贯通意识，补齐短板，实现“1+1>2”的效果。课后全体学员分成41个小组进行讨论，学员们学思并举、学用结合，谈感受、谈思路、谈打算，坚守职责定位，强化责任担当，真正学懂弄通做实。半年来，全系统共开展学习研讨246次，掀起了全员培训学习热潮。

以考促效，确保培训效果。坚持以考促学，以考促效，以实践检验培训效果。一是举行纪检监察业务知识考试。县纪委监委主要负责人命题，以党的十九大精神应知应会知识、扫黑除恶知识应知应会知识和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》为主要内容，采取闭卷形式，半年来共组织集中考试4次，并成立专门班子进行阅卷，考试成绩装入信封发给本人，起到了良好的促学效果。二是举办征文比赛。为提高学习效果，4月25日至5月20日，在全县纪检监察系统开展“学规则，话改革”征文活动，全体纪检监察干部踊跃投稿，共收到稿件123篇。经评审，共评选出一等奖3名，二等奖6名，三等奖10名。通过征文比赛，纪检监察干部学规则、用规则的能力得到不断加强。三是开展业务评比活动。为创造互相学习、自觉学习、终身学习的良好氛围，不断提高纪检监察干部的思想水平、业务素质和实际才干，县纪委监委制定了关于开展评选“十项创新举措、十大精品案件、十佳办案能手”活动工作方案，年底进行评选，以讲促学、以学促练、以练促干，确保“四知讲堂”培训活动取得实实在在的效果。（绥宁县纪委监委）