近日，通道侗族自治县国税局在2015年度全县绩效评估考核中荣获“驻通单位先进”荣誉称号，全县仅两家单位获此荣誉。

　　2015年是税务系统“绩效推进年”，按照上级税务部门的要求，通道侗族自治县国税局积极主动作为，按照“三个重点”推动绩效管理的思路，全面开展绩效管理工作，并紧扣绩效管理目标，层层抓好落实，通过“组织绩效”和“个人绩效”双轮驱动，有效发挥了绩效管理“指挥棒”的作用。

　　今年以来，通道侗族自治县国税局紧紧围绕“三个重点”，持续改进绩效管理考评运转，强化督促检查。一是提升绩效指标的合理性。针对绩效指标开展意见征集活动，通过“回头看”和“及时改”，细化和梳理绩效考核指标，提升绩效管理效能。二是注重各项工作的平衡性。在“三单”的基础上，按季度开展绩效加减分情况趋势分析，查找科室、个人绩效管理短板，将文明创建、创国卫等多项推动税收中心工作的创新项目纳入绩效考评范围，实现个人岗责与科室目标的有机统一、科室管理与全局发展的有机统一。三是加强督查考核的精准度。坚持“初评”、“复查”、“复核”三级评价机制，开展县局绩效办与市局绩效办、县绩效办的部门联动，实现绩效管理的效益最大化。（陈志道王诗华陆云）