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据悉，此次一批在公安基层岗位上的干部，经过资格审查、考试测评、民主推荐、组织考察、公示等组织程序脱颖而出。在此期间，长沙市公安局对干部考试和投票测评工作进行创新，建立了覆盖全警的公安内网考试测评系统，并于今年9月组织全市公安机关近万名公安民警开展网上考试和测评工作。考试测评系统为用人识人提供了“大数据”，网上考试测评成绩被作为本次提拔、调整交流干部的重要依据。相较于传统的干部测评投票，网上测评改变传统的随机抽选测评人，并将传统的人工计票方式改为自动生成测评结果，保证结果的“零误差”。
来源：长沙晚报
作者：聂映荣 通讯员 孔奕
编辑：闵美颖