9月29日，湖南省深化职称制度改革工作部署会议在长沙召开。

　　红网时刻9月29日讯（记者 彭双林 通讯员 叶飞艳）9月29日，湖南省深化职称制度改革工作部署会议在长沙召开。会议要求，要力争在3-5年内，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、服务全面的职称评价公共服务体系。

　　会议的主要任务是认真贯彻中央关于深化职称制度改革的要求，以及省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》。

　　湖南省委组织部副部长、省职改领导小组副组长、省人社厅厅长贺安杰在会上指出，要充分认识深化职称制度改革的重要意义，准确把握湖南省深化职称制度改革的重点任务，扎实做好深化职称制度改革推进落实工作。

　　会议指出，要围绕湖南省经济社会发展和人才队伍建设需求，把握职业特点，以职业分类为基础，以科学评价为核心，以促进人才开发使用为目的，建立科学化、规范化、社会化的职称制度，为客观公正评价专业技术人才提供制度保障。一是完善评价标准，突出品德、能力和业绩评价，实行分类评价，完善评价体系，合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，注重向基层一线倾斜。二是创新评价机制，进一步下放职称评审权限，建立特别优秀人才职称特殊评审机制，丰富评价方式，畅通职称申报渠道，促进职称评价与用人制度有效衔接，加强参评诚信机制建设，建立退出机制。三是改进服务方式，加强统一管理，加强监督管理。

　　会议进一步强调，要坚持党管人才原则，在党委领导和组织部门牵头抓总下，强化责任担当，敢于攻坚克难，把深化职称制度改革作为当前人才工作的头等大事来抓。要周密部署实施，结合本地本单位实际，抓紧制定实施的时间表、路线图，深入推进改革。要搞好宣传解读，做好各种矛盾的化解工作，确保改革平稳顺利推进。