红网通讯员 邓瑾 益阳报道

　　“纪检干部如何坚定理想信念，永远忠诚纪检监察事业？纪检干部如何保持定力，抵制诱惑，干净履职，自觉走好走稳走远人生每一步？纪检干部如何强化担当意识，勇于奉献，敢于监督执纪？纪检干部如何在实践中不断学思践悟，成长为业务型干部……”近日，湖南省益阳市赫山区纪委以“无须扬鞭自奋蹄，以担当诠释忠诚”为主题召开委局机关“80后”纪检干部座谈会。面对这一连串提问，16名“80后”执纪“铁军”都在认真思考和探求答案，畅谈心声。

　　“‘天下至德，莫大乎忠’。在‘反腐败’这场没有硝烟的战争中，倾注着我们纪检干部的辛劳、奔波和斗智斗勇。对于我们来说，忠诚摆在首位，但监督执纪问责绝不仅限于忠诚，还应当干净履职、敢于担当。我们要用担当诠释对党和人民的最大忠诚。”

　　“习总书记说‘甘于奉献是共产党员的崇高品格。我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心’。在这个物欲横流的时代，我们不讲钱，不讲闲，讲什么？我们就讲奉献。这种奉献精神源于我们对党的忠诚、对腐败的痛恨和对纪检工作的热爱。”

　　“正人先正己，执纪先守纪。我们应当‘打铁还需自身硬’，提高政治站位，抵制各种诱惑，慎始慎微慎独，做到干净履职。无论是在平时的工作和生活中，还是在私底下、无人时、细微处，都要如履薄冰、如临深渊，做到不放纵、不越轨。”

　　“‘责重山岳，能者方可当之’。没有金刚钻，不揽瓷器活。我们要带着‘工匠精神’在工作中‘修行’，在实践中学思践悟，撸起袖子加油干，每日精进自己，努力做到业务精通、气质精干、服务精心。无论是办文办事办会，还是监督执纪问责，都力争尽职尽责、尽善尽美，树立‘忠诚干净担当’的良好形象。”

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　　赫山区委常委、区纪委书记刘炼真充分肯定了该区纪委机关“80后”干部的工作热情、昂扬斗志和奉献精神。他寄语“80后”干部要以争做“业务型干部、担当型领导”、争创“书香型机关”活动为契机，以务实担当为目标，切实加强干部队伍建设。

　　赫山区纪委监察局机关目前共有干部33人，其中“80后”干部16人，占比48.5%，“70后”干部有14人，占比42.4%，“60后”干部3人，占比9.1%。该区纪委现有11个内设机构，“80后”部（室）负责人有7人，占比63.6%。16名“80后”干部平均年龄31岁，大学本科学历14人，研究生学历2人，基本上冲锋在监督执纪问责一线岗位上，呈现出年龄结构趋年轻化，专业结构趋合理化，经历结构趋多元化，有利于“攥紧拳头齐发力”的特点，“80后”干部已成为该区纪委执纪主力军。

　　下阶段，随着纪检监察体制改革的推进，赫山区纪委监察局机关将进一步突出主责主业、强化监督执纪问责，侧重于从“年龄、学历、专业、岗位匹配度”等方面着手，多选调热爱纪检监察工作，思想政治素质好，服从组织安排，原则性、事业心、责任感强，品行端正、作风正派、勇于担当，且具有法律类、经济学类、财会类、工程类等与纪检监察工作匹配度高的“80后”“90后”相关专业人才，以永远在路上的恒心和韧劲，不断锻造“忠诚干净担当”的执纪“铁军”。